Junior Fleet Planner

Foorban; Varese; Ibrido; EUR 23.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una start-up innovativa nel settore food cerca un Junior Fleet Planner per gestire la logistica delle consegne e supportare i corrieri. La posizione richiede buone capacità di pianificazione e utilizzo di Excel. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e un contratto full-time con RAL di 22.500€ annui. Il candidato ideale è appassionato e collaborativo, pronto a fare la differenza fin dal primo giorno.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico

PC aziendale

Pranzo Foorban offerto in ufficio

Caffè e frutta fresca sempre a disposizione

Competenze

• Buona conoscenza di MS Excel o Google Sheets.
• Capacità di comunicazione e lavoro in team.
• Passione e entusiasmo per la logistica.

Mansioni

• Pianificazione delle rotte dei corrieri.
• Gestione dei frigoriferi e monitoraggio performance.
• Supporto operativo alla gestione della flotta.

Conoscenze

Buona conoscenza MS Excel / Google Sheets

Capacità di comunicazione e collaborazione

Passione ed entusiasmo

Descrizione del lavoro

ADDETTO ALLA LOGISTICA - JUNIOR FLEET PLANNER

Inizio : ASAP

Località : Rho (Milano)

Contratto : Full-Time

Possibilità concreta di assunzione

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel Team Operations come Junior Fleet Planner per gestire la logistica delle consegne giornaliere e supportare i corrieri nell’esecuzione delle loro attività.

La risorsa si occuperà della pianificazione delle rotte dei corrieri, data entry per il caricamento dei frigoriferi, gestione dei veicoli e monitoraggio delle performance, con l’obiettivo di garantire un servizio efficiente e puntuale. Saranno quindi importanti le capacità di pianificazione, di esecuzione e relazione in supporto al resto del gruppo di lavoro. La risorsa verrà integrata all’interno di un team dinamico e giovane, dove avrà la possibilità di mettersi in gioco e fare la differenza fin dal giorno 1, con un chiara prospettiva di crescita organica e duratura.

Cosa farai

• Supporto nelle operazioni di gestione degli smart fridge
• Creazione dati per carico e scarico prodotti in fase di rifornimento fridge
• Supporto operativo alla gestione della flotta
• Ottimizzazione del percorso di caricamento, tramite creazione e adattamento delle rotte di carico
• Improvement : Miglioramento dei processi operativi attraverso feedback condivisi con il responsabile di dipartimento

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Cosa ti offriamo

• Un ambiente di lavoro super dinamico, orizzontale, inclusivo in cui poter fare la differenza
• Un team con obiettivi chiari e condivisi a livello aziendale, ambizioni importanti e una visione di lungo periodo
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, RAL 22.500€
• PC aziendale
• Pranzo Foorban offerto in ufficio
• Caffè e frutta fresca sempre a disposizione

Chi siamo

Foorban è il partner food & wellbeing delle aziende più innovative. Dal 2016 rivoluzioniamo il pranzo in ufficio con soluzioni tech, smart e sostenibili : Primi in Italia con delivery integrato Pionieri degli smart fridge (lanciati nel 2021) Oggi siamo leader di mercato con oltre 700 smart fridge attivi in oltre 23 province italiane e un team di 100+ persone. Crediamo nel cibo buono, sano e accessibile, riduciamo gli sprechi e supportiamo progetti sociali con Banco Alimentare e Too Good To Go.

Requisiti Must have

• Buona conoscenza MS Excel / Google Sheets
• Capacità di comunicazione e collaborazione
• Passione ed entusiasmo

Nice to have

• 6 / 12 mesi di esperienza pregressa nel settore Logistic / Food
• Patente B

Info pratiche Sede

• Sede : Via Magenta 77 – Rho (MI)
• Possibilità di lavoro ibrido saltuario dopo il training iniziale in presenza
• Dotazione : PC e telefono aziendale
• Disponibilità al pendolarismo / trasferimento : poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Domande di preselezione

Scenario : Uno dei tuoi autisti chiama malato all'ultimo minuto. Quali sono i criteri che osserveresti per redistribuire i carichi di lavoro e riorganizzare le rotte per coprire l'assenza?

Scenario : Due autisti chiamano nello stesso momento per ragioni diverse. Il primo sta attendendo da 30 minuti l'accesso nella struttura del cliente, il secondo ha un malfunzionamento del mezzo ed è fermo in autostrada. Con quali azioni interverresti, in quale ordine e perchè?

Domanda : Come gestiresti i costi operativi associati alla gestione della flotta? Quali metodi useresti per ridurre i costi senza compromettere la qualità del servizio? Quali sono i KPI che secondo te osserviamo nella gestione della flotta?

Candidati se hai voglia di crescere, imparare e contribuire con idee fresche. In Foorban, la tua crescita conta quanto i risultati.