Junior Financial Controller: Grow in a Dynamic Finance Team

moOngy

Assago

In loco

EUR 28.000 - 36.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso mensile 1000€
Buoni pasto
Rimborso mezzi
Formazione (hard/soft skills)
Affiancamento onboarding
Percorso di crescita

Descrizione del lavoro

AGAP2 cerca un Junior Financial Controller da inserire presso la sede di Assago. Il candidato supporterà il team Finance nell'analisi dati provenienti da ERP, collabora con Accounting, Sales Admin e Procurement, e partecipa all'allocazione analitica di costi e ricavi.

Laurea in Economia/Finance/Accounting, ottima conoscenza di Excel e inglese; è previsto percorso di crescita professionale, affiancamento in onboarding, rimborso mensile di 1000 euro e buoni pasto.

Competenze

  • Laurea in Economia, Finance, Accounting/Management (anche in corso).
  • Buona conoscenza della contabilità generale.
  • Ottima conoscenza di Excel.
  • Interesse per controllo di gestione, FP&A e analisi finanziaria.
  • Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.

Mansioni

  • Elaborazione e analisi di dati provenienti dall'ERP e da altre fonti aziendali.
  • Collaborazione con Accounting, Sales Administration e Procurement per garantire qualità e coerenza dei dati.
  • Verifica e supporto all'allocazione analitica di costi e ricavi.
  • Monitoraggio della marginalità e redditività dei progetti/ clienti.
  • Supporto alle attività di Procurement.

Conoscenze

Contabilità generale
Analisi finanziaria
Capacità analitiche
Lavoro di squadra
Inglese

Formazione

Laurea in Economia/Finance/Accounting/Management

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

AGAP2 cerca un Junior Financial Controller da inserire presso la sede di Assago. Il candidato supporterà il team Finance nell'analisi dati provenienti da ERP, collabora con Accounting, Sales Admin e Procurement, e partecipa all'allocazione analitica di costi e ricavi.

Laurea in Economia/Finance/Accounting, ottima conoscenza di Excel e inglese; è previsto percorso di crescita professionale, affiancamento in onboarding, rimborso mensile di 1000 euro e buoni pasto.

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