Junior Financial Controller

Duferco Travi e Profilati; San Zeno Naviglio; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Job summary

Duferco Travi e Profilati, realtà industriale del Gruppo Duferco, cerca un/a Junior Controller da inserire nell’area Controlling. La risorsa partecipa al controllo di gestione, al reporting e all’analisi economico-finanziaria, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con gli stabilimenti del gruppo.

Si richiede una laurea in Economia o discipline affini, ottima Excel e conoscenza di strumenti di BI (Power BI è un plus).

Qualifications

• Laurea in Economia, Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e strumenti di analisi dei dati.
• Preferibile esperienza di circa un anno in controllo di gestione, amministrazione e finanza.
• Gradita esperienza presso società di revisione contabile.
• Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.

Responsibilities

• Predisposizione della reportistica periodica e analisi dei KPI economici e gestionali.
• Analisi di costi, ricavi, marginalità e performance aziendali.
• Monitoraggio degli scostamenti rispetto a budget, forecast e dati consuntivi.
• Supporto alle attività di budgeting e forecasting.
• Analisi e verifica dei dati contabili e gestionali relativi ai magazzini e alle giacenze.
• Raccolta e verifica dei dati provenienti da stabilimenti e funzioni aziendali.
• Predisposizione e aggiornamento di report, dashboard e strumenti di analisi.
• Elaborazione di analisi economiche e gestionali a supporto delle decisioni del management.

Skills

Excel

Analisi economico-finanziaria

Analisi dati

Power BI

Education

Laurea in Economia o discipline affini

Tools

Excel avanzato

Power BI

Job description

JUNIOR CONTROLLER | CONTROLLO DI GESTIONE

Duferco Travi e Profilati, realtà industriale appartenente al Gruppo Duferco, ricerca un/a Junior Controller da inserire nell’area Controlling. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di controllo di gestione, reporting e analisi economico-finanziaria, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con le realtà produttive del Gruppo.

L’opportunità è rivolta a una persona con solide basi economiche e analitiche, interessata a sviluppare le proprie competenze in un contesto industriale strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo.

Principali responsabilità

• Predisposizione della reportistica periodica e analisi dei principali KPI economici e gestionali;


• Analisi di costi, ricavi, marginalità e performance aziendali;


• Monitoraggio degli scostamenti rispetto a budget, forecast e dati consuntivi;


• Supporto alle attività di budgeting e forecasting;


• Analisi e verifica dei dati contabili e gestionali relativi ai magazzini e alle giacenze;


• Raccolta, verifica ed elaborazione dei dati provenienti dai diversi stabilimenti e dalle funzioni aziendali;


• Supporto nella predisposizione e nell’aggiornamento di report, dashboard e strumenti di analisi;


• Elaborazione di analisi economiche e gestionali a supporto dei processi decisionali del management.

Requisiti professionali

• Laurea in Economia, Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale o discipline affini;


• Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di elaborazione e analisi dei dati;


• Preferibile un’esperienza professionale di circa un anno in ambito controllo di gestione, amministrazione e finanza o analisi economica, maturata in contesti aziendali strutturati;


• Gradita esperienza pregressa presso società di revisione contabile;


• Buone capacità analitiche, attitudine al ragionamento numerico e attenzione al dettaglio.


• Interesse per i processi produttivi, le dinamiche industriali e l’analisi delle performance aziendali;


• La conoscenza di Power BI e degli strumenti di Business Intelligence costituisce un plus.

Sede di lavoro: San Zeno Naviglio - Brescia.

Inquadramento: secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2.

Range di RAL: € 28.000 - € 33.000, definita in funzione delle competenze possedute, dell’esperienza professionale maturata e del profilo del candidato/a. La retribuzione è indicata in modo trasparente sin dalla pubblicazione dell’annuncio e sarà determinata nel rispetto dei criteri di equità e non discriminazione.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate senza alcuna discriminazione di genere, età, nazionalità o altra condizione tutelata dalla normativa vigente.