Junior Facility Manager (f/m/nb)

Randstad Italia; Roma; Ibrido; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto da 8 euro

Palestra aziendale

Polizza assicurativa

Descrizione del lavoro

Randstad Italia cerca un Facility Manager Junior per gestire servizi e richieste in ambito aziendale in una realtà internazionale. La posizione è aperta sia a neolaureati sia a profili con breve esperienza nel ruolo.

Con contratto a tempo indeterminato, RAL 28.000–33.000 euro, livello 4 CCNL Terziario Confcommercio. Lavoro ibrido con sede Roma Sud, benefici aziendali e polizza assicurativa inclusa.

Competenze

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini.
• Capacità di raccogliere, organizzare e analizzare grandi quantità di informazioni con precisione e attenzione al dettaglio.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
• Ottima gestione del tempo, delle priorità e resistenza allo stress.

Mansioni

• Gestione contratti con fornitori di servizi e monitoraggio costi operativi.
• Attività operative relative a ordini, fatture e gestione amministrativa.
• Coordinamento manutenzione, pianificazione e supervisione interventi tecnici.
• Supporto progettazione di nuovi spazi, spostamenti e ristrutturazioni.
• Gestione spedizioni, inventario e utenze telefonia mobile.
• Organizzazione riunioni, agenda, smistamento comunicazioni ed archiviazione.

Conoscenze

Organizzazione

Analisi dati

Attenzione al dettaglio

Lavoro di squadra

Comunicazione

Formazione

Economia

Ingegneria Gestionale

Giurisprudenza

Psicologia

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Sei un professionista organizzato e dinamico, pronto a ottimizzare la gestione degli spazi e dei servizi aziendali in un contesto internazionale?

FACILITY MANAGER JUNIOR (m/f/nb)

La risorsa si occuperà a 360° della gestione dei servizi e delle richieste in ambito Facility aziendale.

L'opportunità è ideale sia per profili neolaureati sia per candidati che abbiano già maturato una breve esperienza nel ruolo.

Si offre:

Contratto a tempo indeterminato, RAL (Retribuzione Annua Lorda): Range tra € 28.000 - € 33.000, CCNL Terziario Confcommercio, 4 livello.

Benefit aziendali:

Buoni pasto da 8 euro, accesso alla palestra aziendale e polizza assicurativa dedicata.

Modalità di lavoro:

Ibrida (smart working + presenza), PC e cellulare aziendale.

Sede di lavoro:

Roma Sud (EUR Magliana).

Di cosa ti occuperai?

Inserito nel team, ti occuperai delle seguenti attività operative e gestionali:

• Gestione dei contratti con i fornitori di servizi e monitoraggio dei relativi costi operativi.
• Attività operative relative a ordini, fatture e gestione amministrativa dei servizi aziendali.
• Coordinamento delle attività di manutenzione, pianificazione e supervisione degli interventi tecnici.
• Supporto alla progettazione di nuovi spazi, spostamenti e ristrutturazioni.
• Gestione delle spedizioni, dell'inventario e delle utenze della telefonia mobile.
• Organizzazione di riunioni/agende, smistamento delle comunicazioni e archiviazione.

Quali requisiti ricerchiamo?

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza, Psicologia o discipline affini.

• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente in contesti mediamente strutturati e/o nel Facility Management); viene comunque valutato positivamente un profilo neolaureato con forte motivazione.
• Forte capacità di raccogliere, organizzare e analizzare grandi quantità di informazioni con precisione e attenzione al dettaglio.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B2).
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus specifico su Excel.
• Ottime doti organizzative, di comunicazione e di relazione (con colleghi interni ed esterni).
• Capacità di presentare i dati in modo chiaro ed efficace per ottenere il consenso degli stakeholder.
• Attitudine al lavoro in team e approccio multidisciplinare/cross-funzionale.
• Ottima gestione del tempo, delle priorità e resistenza allo stress.
• Flessibilità e predisposizione alla job rotation in base alle esigenze aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).