Junior executive credit controller

Grimaldi Group; Napoli; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacchetto retributivo competitivo

Benefit aziendali

Job summary

Grimaldi Group cerca una risorsa per l’ufficio Credit Control. La risorsa si occuperà di controllo, monitoraggio e recupero crediti collaborando con i reparti commerciali e amministrativi nel rispetto delle procedure aziendali.

Si richiede ottima conoscenza dell’inglese, buon uso del Pacchetto Office e precedente esperienza in ruolo analogo; è preferita la conoscenza di SAP. L’assunzione è a tempo determinato per sostituzione maternità, con opportunità di crescita in ambiente dinamico.

Qualifications

• La risorsa deve avere ottima conoscenza della lingua inglese.
• Buona padronanza dell’Office (Pacchetto Office).
• Esperienza pregressa in posizione analoga.

Responsibilities

• Controllare, monitorare e recuperare crediti.
• Collaborare a stretto contatto con i dipartimenti commerciali e amministrativi nel rispetto delle procedure e delle tempistiche aziendali.

Skills

Inglese

Tools

SAP

Job description

Italia, Campania, Napoli Via Marchese Campodisola 13, Trasporti e logistica, Altro

Settore:

Settore: Trasporti e logistica

Data ultimo aggiornamento:

attività Stampa Dillo a un amico

Descrizione annuncio

Il Gruppo Grimaldi ricerca per il proprio ufficio Credit Control:

La risorsa sarà impegnata nelle attività relative al controllo, monitoraggio e recupero dei crediti collaborando a stretto contatto con i dipartimenti commerciali e amministrativi nel rispetto delle procedure e delle tempistiche aziendali.

• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office
• Esperienza pregressa in posizione analoga
• Conoscenza del software gestionale SAP
• Iscrizione nelle liste delle Categorie Protette ex art. 18 così come disciplinato dalla legge n. 68/1999
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali
• Supporto continuo per lo sviluppo professionale e personale

Tempo Determinato per Sostituzione Maternità

I391 AMM.VI ARMAMENTO CCNL per il settore privato dell'industria armatoriale – sezione 15: per il Personale di Terra - Uffici e Terminals delle Società di navigazione che esercitano l'armamento privato (allegato 9).

La presente opportunità professionale è rivolta a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, appartenenza etnica, religiosa o provenienza culturale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. L'azienda si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità, valorizzando le competenze e il contributo unico di ciascuna persona

IlGrimaldi Graduate Programè un percorso retribuito di formazione e di inserimento, progettato per neolaureati. All'interno di questo percorso, i neolaureati, opportunamente affiancati dai nostri Manager, avranno la possibilità di ricoprire diversi ruoli e ruotare su più uffici, scegliendo tra 4 p