Junior Emobility Charging Engineer - Automotive

Alten Italia

Lazio

In loco

EUR 28.000 - 31.000

Tempo pieno

5 giorni fa
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Descrizione del lavoro

ALTEN Italia cerca un Junior eMobility Charging Engineer per supportare lo sviluppo e la validazione di sistemi di ricarica per veicoli elettrici nel settore automotive a Genova. Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o disciplina affine richiesto; conoscenza di elettronica, lettura schemi, strumentazione di laboratorio e basi di CAN/LIN.

Si offre lavoro in ambiente multinazionale con attività di test, analisi e collaborazione con team multidisciplinari; livello di inglese buono e CCNL

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Informatica, Robotica o discipline affini.
  • Conoscenza dei principi di elettronica e capacità di lettura di schemi elettrici ed elettronici.
  • Esperienza nell’utilizzo di strumentazione di laboratorio quali oscilloscopi, multimetri e generatori di segnale.
  • Interesse per le soluzioni di elettrificazione e per l’ecosistema di ricarica della mobilità elettrica.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Supporto allo sviluppo e alla validazione di sistemi di ricarica per veicoli elettrici in ambito automotive.
  • Collaborazione con team multidisciplinari per l’integrazione di componenti hardware, software e sistemi di controllo legati alle tecnologie di ricarica.
  • Esecuzione di test, analisi e troubleshooting su sistemi elettronici e infrastrutture di ricarica, utilizzando strumentazione di laboratorio.
  • Supporto tecnico sulle tecnologie di ricarica conduttiva e wireless, sui protocolli di comunicazione e sui sistemi CAN/LIN.
  • Interfaccia con i diversi stakeholder coinvolti nello sviluppo prodotto per la raccolta dei requisiti e la risoluzione di problematiche tecniche.
  • Supporto al rilascio e all’introduzione di nuove funzionalità per l’ecosistema di ricarica, garantendone l’integrazione e validazione.

Conoscenze

Conoscenza elettronica
Lettura schemi elettrici
Strumentazione di laboratorio
CAN/LIN
Inglese buono

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccatronica/Informatica/Robotica

Strumenti

Oscilloscopi
Multimetri
Generatori di segnale

Descrizione del lavoro

Ruolo

Junior eMobility Charging Engineer - AUTOMOTIVE


Luogo

Genova


Company

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici.


Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.


Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico Spaziale, della Difesa Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.


Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.


Di cosa ti occuperai


  • Supporto allo sviluppo e alla validazione di sistemi di ricarica per veicoli elettrici in ambito automotive;

  • Collaborazione con team multidisciplinari per l’integrazione di componenti hardware, software e sistemi di controllo legati alle tecnologie di ricarica;

  • Esecuzione di test, analisi e troubleshooting su sistemi elettronici e infrastrutture di ricarica, utilizzando strumentazione di laboratorio;

  • Supporto tecnico sulle tecnologie di ricarica conduttiva e wireless, sui protocolli di comunicazione e sui sistemi CAN/LIN;

  • Interfaccia coni diversi stakeholder coinvolti nello sviluppo prodotto per la raccolta dei requisiti e la risoluzione di problematiche tecniche;

  • Supporto al rilascio e all’introduzione di nuove funzionalità per l’ecosistema di ricarica, garantendone la corretta integrazione e validazione;

  • Contributo alleattività di miglioramento e ottimizzazione delle prestazioni dei sistemi di ricarica per la mobilità elettrica.


Requisiti


  • Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica, Informatica, Robotica o discipline affini;

  • Conoscenza dei principi di elettronica e capacità di lettura di schemi elettrici ed elettronici;

  • Esperienza nell’utilizzo di strumentazione di laboratorio quali oscilloscopi, multimetri e generatori di segnale;

  • Interesse per le soluzioni di elettrificazione e per l’ecosistema di ricarica della mobilità elettrica;

  • Buona conoscenza della lingua inglese.


Salary range

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 31.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.


Security & compliance

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.


Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges


Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di RD attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?


Inspiring Togetherness


Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.


Fulfilling Opportunities


In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.


Sustainable commitment


Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.


ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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