Junior Electrical Engineer

Manpowergroup Italia; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional seleziona un Junior Electrical Engineer per il reparto tecnico di un parco tematico altamente tecnologico. La risorsa supporta l’ottimizzazione, l’installazione e la manutenzione degli impianti elettrici, cabine e sistemi di controllo legati alle attrazioni e alle facilities del parco.

Si richiede laurea in Ingegneria Elettrica (Triennale o Magistrale) e breve esperienza, preferibilmente in contesti industriali.

Competenze

• Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Elettrica o equivalente.
• Breve esperienza professionale, anche attraverso stage o tirocini, preferibilmente in ambito industriale.
• Conoscenza di base di AutoCAD, lettura di schemi elettrici e principi di programmazione PLC.
• Inglese scritto/parlato; lo spagnolo è gradito.
• Proattività e attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Aggiornare schemi elettrici e planimetrie degli impianti del parco.
• Gestire i sistemi di controllo e monitorare i consumi per l’efficienza energetica.
• Definire e supervisionare la manutenzione preventiva/correttiva degli impianti di potenza, cabine e sistemi di controllo.
• Gestire piccoli progetti di revamping elettrico e installazioni di nuove attrazioni.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard aziendali.

Conoscenze

Lettura schemi elettrici

Programmazione PLC

AutoCAD

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica

Strumenti

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional, divisione specializzata in selezione di profili tecnici per inserimento diretto, ricerca per lo staff della direzione tecnica di un Parco tematico altamente tecnologico:

JUNIOR ELECTRICAL ENGINEER

La risorsa contribuirà all'ottimizzazione, all'installazione e manutenzione preventiva/correttiva degli impianti elettrici di potenza, delle cabine, dei sistemi di distribuzione dell'energia e dei sistemi di controllo (PLC) legati alle attrazioni e agli impianti, nonché alle varie facilities del parco, negozi, ristoranti, servizi tecnici in genere.

Principali attività:

• Ufficio Tecnico: Aggiornamento degli schemi elettrici, redazione di specifiche tecniche e delle planimetrie degli impianti elettrici del parco; redazione delle procedure SOP, per le manutenzioni delle attrazioni, periodiche e straordinarie, sia meccaniche che elettriche;
• Gestione dei sistemi di controllo: presidio aree manutenzione e calibrazione, rendicontazione via strumentazione in campo dei consumi per costante efficientamento energetico;
• Manutenzione e affidabilità: Definisce con funzione di responsabile dell' URI la manutenzione preventiva/correttiva degli impianti elettrici di potenza, delle cabine, dei sistemi di distribuzione dell'energia e dei sistemi di controllo. Collabora con i tecnici di manutenzione per analizzare i guasti elettrici, identificare le cause radici e implementare piani di manutenzione preventiva al fine di ridurre i down time delle attrazioni e degli impianti tecnici in genere. Rendicontazione giornaliera degli interventi elettrici e meccanici su sistema gestionale;
• Project Management di supporto: Seguire piccoli progetti di revamping elettrico e di installazioni anche meccaniche di nuove attrazioni ed impianti, garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e delle normative di sicurezza.
• Sicurezza (HSE): Assicurarsi che tutte le modifiche e le attività elettriche rispettino rigorosamente le normative di sicurezza sul lavoro e gli standard aziendali, collaborando per questo attivamente anche col dipartimento HSE.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Elettrica o equivalenti.
• Breve esperienza professionale pregressa, preferibilmente in ambito industriale anche se solo per stage o tirocini.
• Competenze tecniche di base: Conoscenza di base di AutoCAD, lettura di schemi elettrici (bassa e media tensione) e principi di programmazione PLC.
• Lingue straniere: inglese (scritta e parlata), gradita anche la conoscenza dello spagnolo (anche se solo parlato).
• Soft Skills: Proattività, spiccata attitudine al lavoro di squadra e a lavorare per obiettivi.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda, tramite iniziale contratto a tempo determinato con scopo di stabilizzazione successiva;
• Mensa aziendale;
• Range di ral 30.000€-35.000€ per profili con pregressa esperienza professionale.