Junior Dotnet Developer

ADENTIS Italia; Padova; In loco; EUR 25.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

CCNL Commercio e Terziario

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia cerca un Junior Dotnet Developer con almeno 1 anno di esperienza per entrare nel team di sviluppo software. Sarai coinvolto nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni in ambiente Microsoft, lavorando su applicativi Desktop Windows e su soluzioni Web e Cloud-ready.

Saranno valorizzate conoscenze di C#, ASP.NET/ASP.NET Core, Web API e MVC, .NET 6, WinForms o WPF, SQL Server e REST API.

Competenze

• Junior dotnet developer con almeno 1 anno di esperienza in progetti .NET.
• Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni in ambiente Microsoft.
• Lavoro su Desktop Windows e soluzioni Web/Cloud-ready.
• Conoscenze richieste: C#, ASP.NET/ASP.NET Core, Web API/MVC, SQL Server.

Mansioni

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni C# e .NET.
• Realizzazione di Web API e MVC con ASP.NET.
• Sviluppo e manutenzione di applicativi Desktop Windows (WinForms/WPF/UWP).
• Gestione SQL Server e query SQL.
• Lavoro di squadra su analisi, sviluppo e testing.

Conoscenze

C#

ASP.NET / ASP.NET Core

Web API / MVC

.NET 6

WinForms / WPF

SQL Server

REST API

Vue.js

Git

Cloud

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di un/una Junior Dotnet Developer, con almeno un 1 anno di esperienza, da inserire all’interno del team di sviluppo software. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni software in ambiente Microsoft, lavorando sia su applicativi Desktop Windows sia su soluzioni Web e Cloud-ready.

• Conoscenza di C# e dell’ecosistema .NET.
• Esperienza o conoscenza di ASP.NET / ASP.NET Core, Web API e MVC.
• Conoscenza di .NET 6.
• Conoscenza dello sviluppo di applicazioni Desktop Windows, preferibilmente con WinForms o WPF.
• Conoscenza di SQL Server, query SQL e stored procedure.
• Conoscenza dei principi di sviluppo di applicazioni web e delle principali logiche client-server / REST API.

Attività principali:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni in C# e .NET.
• Sviluppo di Web API e applicazioni MVC tramite ASP.NET.
• Sviluppo e manutenzione di applicativi Desktop Windows 10/11, utilizzando tecnologie come WinForms, WPF o UWP.
• Sviluppo di Web Application Cloud-ready.
• Gestione e interrogazione di database SQL Server.
• Collaborazione con il team nelle attività di analisi, sviluppo, testing e risoluzione di problematiche applicative.
• Conoscenza di Vue.js.
• Familiarità con ambienti e architetture Cloud.
• Conoscenza di strumenti di versionamento come Git.
• Interesse verso lo sviluppo full-stack e la crescita nell’ecosistema Microsoft.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 29.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.