Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Eni cerca un Junior Digital Business Analyst per far parte della funzione Digital Innovation & Technology. Il ruolo supporta lo sviluppo di sistemi nelle DIREZIONI Natural Resources e TECH, con focus su progetti di trasformazione digitale, data-driven e cloud-native.
La posizione prevede laurea magistrale in STEM o Economia, esperienza ≤3 anni e buona conoscenza dell’inglese; competenze su MS Power Platform e Appian sono apprezzate. Smart working e orari flessibili contemplati.
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Come Junior Digital Business Analyst farai parte della funzione Digital Innovation & Technology. In particolare, il tuo team si occupa dello sviluppo e gestione dei sistemi delle Direzioni Natural Resources e TECH, ovvero degli ambiti tradizionali del mondo Exploration & Production – dall’R&D ai progetti di sviluppo di nuovi impianti fino al decommissioning degli stessi -, dei nuovi business - CCS, Agri-Feedstock e Carbon Offset -, della sostenibilità e dell’HSE.
San Donato Milanese
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.
Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte. Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder. Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti