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Redcare Pharmacy cerca un/una Junior Demand & Supply Planner per il team Supply Chain presso Settala (MI). Il ruolo prevede gestione di portafoglio prodotti e fornitori, attività quotidiane di pianificazione e approvvigionamento, collaborando con Procurement, Logistics, Category Management e Retail Media.
Ingresso in una fase di innovazione con nuovo Demand Planning Tool e forecast strutturati. Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, possibilità di integrazione futura e lavoro ibrido.
Redcare Pharmacy è la farmacia online n. 1 in Europa, guidata da persone appassionate e da un forte spirito di innovazione. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano e collaborativo, in cui ogni persona si senta valorizzata e motivata a contribuire alla nostra visione: “Until every human has their health”.
Se desideri una carriera che abbia un vero significato e sia in linea con i tuoi valori, unisciti a noi e inizia oggi stesso la tua #Redcareer.
Stiamo cercando un/una JuniorDemand & Supply Planner (m/f/d) che entrerà a far parte del nostro team Supply Chain presso la sede di Settala (MI).
Il team ha un ruolo centrale nel garantire la disponibilità dei prodotti per i nostri clienti, gestendo il corretto equilibrio tra domanda, approvvigionamento e livelli di stock.
In questo ruolo avrai l’opportunità di gestire progressivamente un tuo portafoglio di prodotti e fornitori, occupandoti delle attività quotidiane di pianificazione e approvvigionamento e collaborando con diversi dipartimenti aziendali, tra cui Procurement, Logistics, Category Management e Retail Media.
Entrerai inoltre in una fase particolarmente interessante per il team, caratterizzata dall’introduzione di un nuovo Demand Planning Tool e dall’evoluzione verso processi di forecasting sempre più strutturati e accurati.
La posizione prevede un contratto inizialmente a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Per offrirti il miglior supporto possibile in base alle tue esigenze individuali — che si tratti di vivere in modo sano, avere tempo per te o sviluppare le tue competenze — offriamo un’ampia gamma dibenefit diversificati e specifici per sede:
Welcome days:vogliamo che tu ti senta a tuo agio fin dal primo giorno, per questo ti accoglieremo con unprogramma di onboarding dedicato.
Mental health:se ti senti sopraffatto/a nella vita personale o professionale, puoi ricevere supporto rapido e professionale da psicologi tramitenilo, in modoanonimo e gratuito.
Smart working:quando il ruolo non richiede la presenza in sede, prevediamo modalità dilavoro ibridocon la possibilità di lavorare da remoto.
Redcare Events:possiamo crescere solo insieme. Promuoviamo lospirito di squadraattraverso eventi di team e corporate, celebrando regolarmente i nostri successi tutti insieme.
Training and personal growth:incoraggiamo l’apprendimento continuoe la crescita attraverso training, workshop e percorsi formativi interni ed esterni.
Employee discount:naturalmente, potrai usufruire disconti sul nostro webshop.