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Redcare Pharmacy cerca un/una Junior Demand & Supply Planner da inserire presso il team Supply Chain a Settala (MI). Il ruolo prevede gestione quotidiana di pianificazione e approvvigionamento, con evoluzione verso strumenti di forecasting e collaborazione con Procurement, Logistics e Category Management.
La posizione è a tempo determinato di 12 mesi, con modello di lavoro ibrido e prospettive di crescita in un contesto ecommerce retail.
Redcare Pharmacy è la farmacia online n. 1 in Europa, guidata da persone appassionate e da un forte spirito di innovazione. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano e collaborativo, in cui ogni persona si senta valorizzata e motivata a contribuire alla nostra visione: “Until every human has their health”.
Redcare Pharmacy è la farmacia online n. 1 in Europa, guidata da persone appassionate e da un forte spirito di innovazione. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano e collaborativo, in cui ogni persona si senta valorizzata e motivata a contribuire alla nostra visione: “Until every human has their health”.
Se desideri una carriera che abbia un vero significato e sia in linea con i tuoi valori, unisciti a noi e inizia oggi stesso la tua #Redcareer.
Stiamo cercando un/una Junior Demand & Supply Planner (m/f/d) che entrerà a far parte del nostro team Supply Chain presso la sede di Settala (MI).
Il team ha un ruolo centrale nel garantire la disponibilità dei prodotti per i nostri clienti, gestendo il corretto equilibrio tra domanda, approvvigionamento e livelli di stock.
In questo ruolo avrai l’opportunità di gestire progressivamente un tuo portafoglio di prodotti e fornitori, occupandoti delle attività quotidiane di pianificazione e approvvigionamento e collaborando con diversi dipartimenti aziendali, tra cui Procurement, Logistics, Category Management e Retail Media.
Entrerai inoltre in una fase particolarmente interessante per il team, caratterizzata dall’introduzione di un nuovo Demand Planning Tool e dall’evoluzione verso processi di forecasting sempre più strutturati e accurati.
La posizione prevede un contratto inizialmente a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Welcome days: vogliamo che tu ti senta a tuo agio fin dal primo giorno, per questo ti accoglieremo con un programma di onboarding dedicato.
Mental health: se ti senti sopraffatto/a nella vita personale o professionale, puoi ricevere supporto rapido e professionale da psicologi tramite nilo, in modo anonimo e gratuito.
Smart working: quando il ruolo non richiede la presenza in sede, prevediamo modalità di lavoro ibrido con la possibilità di lavorare da remoto.
Redcare Events: possiamo crescere solo insieme. Promuoviamo lo spirito di squadra attraverso eventi di team e corporate, celebrando regolarmente i nostri successi tutti insieme.
Training and personal growth: incoraggiamo l’apprendimento continuo e la crescita attraverso training, workshop e percorsi formativi interni ed esterni.
Employee discount: naturalmente, potrai usufruire di sconti sul nostro webshop.