Junior Demand Planner

Perfetti Van Melle; Bardi; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda dolciaria in Emilia-Romagna è alla ricerca di un Junior Demand Specialist in apprendistato. Il candidato ideale avrà almeno un anno di esperienza nella pianificazione della domanda e dovrà essere fluente in inglese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di formazione e un sistema di welfare completo.

Servizi

Ambiente di lavoro empowering e stimolante

Sistemi di gestione delle risorse umane certificati

Sistema di wellbeing e welfare completo

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza lavorativa come Demand Planner.
• Inglese fluente (parlato e scritto).

Mansioni

• Collaborare con il team nella creazione della previsione di vendita.
• Efficientare la raccolta e l'analisi dei dati di vendita.
• Preparazione di report e presentazioni per l'analisi dei KPI.

Conoscenze

Pensiero critico e analitico

Proattività ed iniziativa

Capacità di analisi e Problem Solving

Team Player

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano. I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione. Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori.

Il nostro purpose Innovative Treats. Better Future mette al centro delle nostre strategia l'innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta.

Il nostro team si allarga e siamo alla ricerca di un / una Junior Demand Specialist con un inserimento in Apprendistato

Descrizione

Il ruolo sarà inserito all'interno del team Demand Planning e fornirà supporto operativo e analitico alle attività di previsione della domanda, analisi dei dati di vendita e gestione dei processi di pianificazione.

Principali attività

• Collaborare con il team nella creazione della previsione di vendita a livello di SKU / categoria / canale, integrando trend di mercato e input provenienti da Marketing, Trade Marketing e Vendite;
• Efficientare la raccolta, l'aggiornamento e le analisi dei dati di vendita e forecast;
• Assicurare l'interazione e il costante allineamento con i team Marketing, Trade Marketing e Vendite per monitorare l'evoluzione del mercato, i trend e le attivazioni, facilitando così la traduzione delle previsioni in piani di disponibilità coerenti e prioritari;
• Preparazione di report, dashboard e presentazioni per l'analisi dei principali KPI di forecast accuracy e bias;
• Fornire supporto nella gestione del ciclo di vita del prodotto (phase-in / out), interfacciandosi con i team Commerciale e Supply per massimizzare il livello di servizio al cliente e ridurre i rischi di invenduto o obsolescenza;
• Agevolare il processo di miglioramento continuo nell'utilizzo del tool di pianificazione (Arkieva), contribuendo all'esplorazione delle sue potenzialità e alla definizione di best practice operative.

Requisiti

• Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica;
• Almeno 1 anno di esperienza lavorativa come Demand Planner;
• Precedente esperienza SAP;
• Inglese fluente (parlato e scritto);
• Pensiero critico e analitico;
• Proattività ed iniziativa;
• Capacità di analisi e Problem Solving;
• Curiosità;
• Team Player.

Che cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro empowering, stimolante con opportunità di formazione e sviluppo a livello nazionale e internazionale;
• Sistemi di gestione delle risorse umane certificati da Top Employer;
• Un sistema di wellbeing e welfare completo che comprende smart working, assicurazioni salute e vita, benefit per genitorialità, promozione della salute e molto altro;
• Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le diversità;
• Possibilità di aderire a iniziative e progetti di valore per l'ambiente e la società.

Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità. Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.