Junior Data Analyst con conoscenza SAS

QiBit Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT è alla ricerca di un/a neo-laureato/a in Statistica per il ruolo di Junior Data Analyst. Il candidato ideale si occuperà di analisi quantitative utilizzando il software SAS, svilupperà reportistica per il top management e disegnerà processi interni per garantire efficienza operativa. È richiesta la laurea in Statistica e conoscenza del software SAS. Luogo di lavoro a Milano, contratto a tempo determinato con benefit.

Servizi

Benefici aziendali

Competenze

• Laurea in Statistica è necessaria.
• Conoscenza del software statistico SAS è imprescindibile.
• Passione per il settore IT è fondamentale.

Mansioni

• Analizzare dati quantitativi con SAS.
• Sviluppare e mantenere il software SAS-Visual Analytics.
• Disegnare processi per la reportistica interna.

Conoscenze

Conoscenza del software SAS

Ottime capacità di analisi

Team working

Orientamento al cliente

Competenze comunicative

Formazione

Laurea triennale / specialistica in Statistica

Strumenti

Software SAS

Python

Descrizione del lavoro

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.

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UN / A NEOLAUREATO / A IN STATISTICA - JUNIOR DATA ANALYST CON SAS

La risorsa scelta si occuperà di analisi quantitative attraverso l’uso del linguaggio SAS e disegno dei processi. In particolare svolgerà le seguenti attività :

• Analisi quantitative . contribu` al disegno della metodologia di analisi e rilevazione dei dati per le singole commesse, tutelando il più possibile la standardizzazione del processo e la possibilità di analisi trasversale dei dati.
• Sviluppo e maintenance del software SAS-Visual Analytics .
• Disegno dei processi . Nell’ambito dell’implementazione, per alimentare la reportistica per il Top Management, per le figure della Direzione Sinistri e per le Aree Tecniche assicurative, è necessario disegnare i processi interni in modo che garantiscano il rispetto degli accordi contrattuali e permettano efficienza operativa nell’esecuzione dei servizi. Ciò richiede non solo di analizzare i flussi di lavoro e i volumi, ma anche di identificare i possibili supporti informatici e scrivere le specifiche funzionali per la loro realizzazione.

Requisiti

• Laurea triennale / specialistica in Statistica
• Necessaria conoscenza del software statistico SAS
• Interesse e passione per il settore Information & Technology
• Ottime capacità di analisi
• Livello di inglese B2
• La conoscenza di python sarà considerata un plus
• Completano il profilo buona capacità di team working, orientamento al cliente, ottime doti comunicative e relazionali

Luogo di Lavoro :

Milano (non è previsto smart working)

Si offre :

Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi + benefit

Non saranno prese in considerazione candidature che non abbiano conoscenza, anche solo teorica, di SAS

Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo