Junior data analyst

Gi group spa filiale di milano iv novembre; Milano; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

No smart working

Descrizione del lavoro

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., seleziona per importante Gruppo Assicurativo una risorsa junior per l’Unità di Compliance: Junior Data Analyst.

La risorsa supporterà l’unità AML Data & Reporting nell’analisi, monitoraggio e gestione dei dati aziendali, contribuendo a garantire conformità normativa e prevenzione dei rischi tramite analisi numeriche. L’offerta prevede contratto di somministrazione di 6 mesi, CCNL ANIA, livello IV, full time, sede Milano City Life.

Competenze

• Laurea in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria o affini.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Conoscenza di Power BI ed SQL.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Approccio data-driven, attitudine al problem solving e buone capacità relazionali.
• Nice to have: conoscenza normativa Antiriciclaggio.

Mansioni

• Supporto nell’identificazione e monitoraggio dei rischi AML tramite analisi dati.
• Analisi dei processi aziendali, individuazione gap e remediation.
• Monitoraggio KPI di Compliance.
• Sviluppo di modelli predittivi ed descrittivi per la prevenzione dei rischi.

Conoscenze

Analisi dati

Problema solving

Inglese

Formazione

Laurea in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria o affini

Strumenti

Power BI

SQL

Excel

Descrizione del lavoro

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per importante Gruppo Assicurativo cerchiamo un/a:

JUNIOR DATA ANALYST - UNITÀ DI COMPLIANCE

La risorsa, supporterà l’unità AML Data & Reporting nell’analisi, monitoraggio e gestione dei dati aziendali, contribuendo a garantire la conformità normativa e la prevenzione dei rischi attraverso l’analisi comparata delle numeriche analizzate.

In particolare, si occuperà di:

• Supporto nell’identificazione e monitoraggio dei rischi AML tramite analisi dati
• Analisi dei processi aziendali, individuazione gap e remediation
• Monitoraggio KPI di Compliance
• Sviluppo di modelli predittivi eo descrittivi per la prevenzione dei rischi

Requisiti:

• Laurea in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria o affini;
• Ottima conoscenza del pacchetto office in particolare Excel
• Conoscenza di Power BI ed SQL
• Buona conoscenza dell'inglese
• Approccio data-driven, attitudine al problem solving e buone capacità relazionali
• NICE TO HAVE: Conoscenza normativa primaria e secondaria Antiriciclaggio

Si offre:

• Contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi
• CCNL: ANIA
• LIVELLO: IV
• Orario lavorativo: Full time 37 ore settimanali dal lunedì al venerdì (venerdì mezza giornata) con flessibilità oraria in ingresso (dalle 7.45 alle 9.15 ) e in uscita (dalle 17.00 alle 18.30) – no smart working
• RAL 28K + ticket da 7 euro+ premio fisso aziendale (erogato su base mensile direttamente in busta paga)

Luogo di lavoro:

Milano zona City life (non è previsto smart working)

#LI-CR5

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati