Junior Credit Advisor - Filiale di Firenze

Compass; Firenze; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante società finanziaria italiana cerca un Junior Credit Advisor per inserirsi nella filiale di Firenze. La posizione richiede una laurea in materie economico-giuridiche e preferibilmente esperienza nel credito al consumo. Si cercano persone dinamiche con forte orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.

Competenze

• Brillanti laureati in materie economico-giuridiche.
• Gradita esperienza nel settore del credito al consumo.

Mansioni

• Supportare i clienti nella valutazione delle esigenze di credito.
• Fornire consulenza personalizzata sui prodotti finanziari.

Conoscenze

Dinamismo

Orientamento al cliente

Propensione a lavorare in team

Formazione

Laurea in materie economico-giuridiche

Descrizione del lavoro

Compass Banca S.p.A. è la società finanziaria del Gruppo Bancario Mediobanca specializzata nel credito al consumo. Dal 1960 è una delle società leader di questo settore ed ha raggiunto più di 260 punti vendita sul territorio. Compass è oggi uno dei principali operatori italiani nel settore dei finanziamenti alle famiglie, la sua mission è creare valore offrendo alle persone tutto il credito possibile per realizzare i propri piccoli e grandi progetti. I valori dell’azienda sono :

• competenza e serietà nell'assolvere la funzione sociale di dare credito;
• rispetto dei valori economici ed etici per un operare improntato alla sostenibilità;
• cura e rispetto per clienti e partner;
• trasparenza e correttezza nei rapporti con il mercato come base di ogni relazione di fiducia.

Dal 2015 Compass è diventata Banca, garanzia in più di solidità e ad oggi conta oltre 2,5 milioni clienti attivi e più di 1.400 dipendenti.

La ricerca è volta a brillanti laureati in materie economico-giuridiche. L'inserimento è previsto presso la nostra Filiale di Firenze con il ruolo di Junior Credit Advisor. E' gradita esperienza nel settore del credito al consumo.

Desideriamo entrare in contatto con risorse dotate di dinamismo, spiccato orientamento al cliente e con una forte propensione a lavorare in team.

Per le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.