Junior Corporate Controller

Max Mara Fashion Group; Reggio Emilia; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

Max Mara Fashion Group cerca un Corporate Controller per monitorare le performance economiche e gestire i processi di pianificazione, con focus sui servizi centralizzati erogati dalla Holding. La risorsa sarà inserita nel Team di Controllo di Gestione, riporto al responsabile e affiancherà figure Senior, contribuendo al monitoraggio delle performance e a report previsionali/analisi di scenario.

La fascia di Retribuzione Annua Lorda è tra €25.000 e €28.000; Laurea in Economia/Finanza/Ingegneria

Qualifications

• Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale (conseguita o in corso).
• Ottima conoscenza di Excel (pivot, formule avanzate, gestione database).
• Buona conoscenza della lingua inglese (target B2).
• Conoscenza ERP (SAP/Oracle) o strumenti di Business Intelligence (BI).
• Attenzione al dettaglio e capacità analitiche e di sintesi.
• Relazione e teamwork, gestione dello stress e proattività.

Responsibilities

• Supporto nel processo di budget stagionale e annuale della Capogruppo e controllate.
• Chiusure gestionali trimestrali e annuali (Capogruppo/Controllate).
• Monitoraggio KPI legati ai servizi corporate verso le controllate.
• Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e budget e reportistica per la direzione.
• Supporto nei processi di informazione tra Holding e controllate per integrità dati.
• Preparazione di analisi specifiche richieste dalla Direzione.
• Implementazione e aggiornamento di dashboard di sintesi per i trend di business.

Skills

Excel avanzato

Analisi dati

Teamwork

Gestione dello Stress

Analisi e sintesi

Education

Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale

Tools

SAP

Oracle

BI tools

Job description

Job Description

Il Corporate Controller è responsabile del monitoraggio delle performance economiche e della gestione dei processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati dalla Holding alle società del Gruppo.

Gli obiettivi principali sono:

• l’acquisizione e l’analisi periodica di dati economici e quantitativi,
• la realizzazione di reportistica volta ad evidenziare gli scostamenti tra i risultati attesi e i risultati effettivi supportando il management nell'assunzione di decisioni informate e tempestive.

La figura sarà inserita all'interno del Team di Controllo di Gestione della Holding, a riporto del responsabile del Controllo Gestione. In affiancamento a figure Senior, la risorsa contribuirà attivamente al monitoraggio delle performance economiche e alla gestione dei processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati alle società del Gruppo. L'inserimento iniziale prevede un forte focus tecnico sui processi di chiusura e di budget a seguito del quale, la risorsa assumerà responsabilità crescenti nella predisposizione di report previsionali e analisi di scenario.

Responsabilità

• Assiste il processo di budget stagionale e annuale della Capogruppo e/o delle società controllate
• Supporto operativo nelle attività di chiusura gestionale trimestrale e annuale (Capogruppo e/o Controllate)
• Monitoraggio dei KPI legati ai servizi corporate offerti alle controllate
• Analisi degli Scostamenti (Variance Analysis): Analisi critica delle differenze tra dati consuntivi e budget, con preparazione della relativa reportistica per il management
• Supporto ai Processi: Efficientamento dei flussi informativi tra Holding e controllate per garantire l'integrità dei dati.
• Supporto nella preparazione di analisi specifiche richieste dalla Direzione.
• Contributo all'implementazione e all'aggiornamento di dashboard di sintesi che permettano una lettura immediata dei trend di business.

Qualifications

• Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale (conseguita o in fase di conseguimento)
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con un livello avanzato di Excel (tabelle pivot, formule complesse, gestione database)
• Buona conoscenza della lingua inglese (target B2)
• Conoscenza (sufficiente accademica) di sistemi ERP (es. SAP, Oracle) o strumenti di Business Intelligence (Plus)
• Attenzione e cura del dettaglio
• Capacità Analitica e Sintesi (al fine della reportistica)
• Relazione e Teamwork
• Gestione dello Stress
• Curiosità e attitudine a comprendere le dinamiche del settore
• Fashion (tendenze, stagionalità, mercati globali) oltre il semplice dato numerico
• Proattività

Additional Information

La fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 25.000,00 e € 28.000,00, inquadrata secondo i contratti diversi CDIV, Industria. La retribuzione specifica sarà definita sulla base di competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutri sotto il profilo di genere.