Junior Corporate Controller

Max Mara Fashion Group; Reggio Emilia; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Max Mara Fashion Group cerca un Corporate Controller per monitorare le performance economiche e gestire la pianificazione. Lavorerà nel team di Controllo di Gestione della holding, collaborando con Senior per assicurare accuratezza dei dati e supporto decisionale.

È richiesta laurea in Economia/Finanza o Ingegneria Gestionale, eccellente Excel/Office, conoscenza di ERP/SAP o Oracle e inglese livello B2. Ruolo in house con focus su budgeting e chiusure.

Competenze

• Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale (conseguita o in fase di conseguimento).
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con Excel avanzato (pivot, formule complesse, gestione database).
• Buona conoscenza della lingua inglese (target B2).
• Conoscenza di sistemi ERP (es. SAP, Oracle) o strumenti di Business Intelligence (Plus).
• Attenzione e cura del dettaglio.
• Capacità Analitica e Sintesi; Relazione e Teamwork; Gestione dello Stress.
• Curiosità e attitudine a comprendere le dinamiche del settore fashion; Proattività.

Mansioni

• Supporto al processo di budget stagionale e annuale della Capogruppo e delle controllate.
• Assistenza nelle attività di chiusura gestionale trimestrale e annuale.
• Monitoraggio KPI relativi ai servizi corporate offerti alle controllate.
• Analisi delle scostamenti (Variance Analysis) e preparazione della reportistica per il management.
• Ottimizzazione dei flussi informativi tra Holding e controllate per l’integrità dei dati.
• Supporto nelle analisi richieste dalla Direzione e nello sviluppo di dashboard di sintesi.

Conoscenze

Dettaglio

Analisi/Sintesi

Teamwork

Gestione dello stress

Curiosità

Proattività

Conoscenza moda

Formazione

Laurea in Economia/Finanza o Ingegneria Gestionale

Strumenti

SAP

Oracle

BI Tools

Descrizione del lavoro

Job Description

Il Corporate Controller è responsabile del monitoraggio delle performance economiche e della gestione dei processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati dalla Holding alle società del Gruppo.

Gli obiettivi principali sono:

• l’acquisizione e l’analisi periodica di dati economici e quantitativi,
• la realizzazione di reportistica volta ad evidenziare gli scostamenti tra i risultati attesi e i risultati effettivi supportando il management nell’assunzione di decisioni informate e tempestive.

La figura sarà inserita all'interno del Team di Controllo di Gestione della Holding, a riporto del responsabile del Controllo Gestione. In affiancamento a figure Senior, la risorsa contribuirà attivamente al monitoraggio delle performance economiche e alla gestione dei processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati alle società del Gruppo.

L'inserimento iniziale prevede un forte focus tecnico sui processi di chiusura e di budget a seguito del quale, la risorsa assumerà responsabilità crescenti nella predisposizione di report previsionali e analisi di scenario.

Responsabilità

• Assiste il processo di budget stagionale e annuale della Capogruppo e/o delle società controllate
• Supporto operativo nelle attività di chiusura gestionale trimestrale e annuale (Capogruppo e/o Controllate)
• Monitoraggio dei KPI legati ai servizi corporate offerti alle controllate
• Analisi degli scostamenti (Variance Analysis): Analisi critica delle differenze tra dati consuntivi e budget, con preparazione della relativa reportistica per il management
• Supporto ai Processi: Efficientamento dei flussi informativi tra Holding e controllate per garantire l’integrità dei dati.
• Supporto nella preparazione di analisi specifiche richieste dalla Direzione.
• Contributo all'implementazione e all'aggiornamento di dashboard di sintesi che permettano una lettura immediata dei trend di business.

Additional Information

• Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale (conseguita o in fase di conseguimento)
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, con un livello avanzato di Excel (tabelle pivot, formule complesse, gestione database)
• Buona conoscenza della lingua inglese (target B2)
• Conoscenza (sufficiente accademica) di sistemi ERP (es. SAP, Oracle) o strumenti di Business Intelligence (Plus)
• Attenzione e cura del dettaglio
• Capacità Analitica e Sintesi (al fine della reportistica)
• Relazione e Teamwork
• Gestione dello Stress
• Curiosità e attitudine a comprendere le dinamiche del settore
• Fashion (tendenze, stagionalità, mercati globali) oltre il semplice dato numerico
• Proattività