Junior Controller

Sgb Humangest Holding; Lazio; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Prospettiva di proroga

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding cerca una figura di Jr Controller da inserire nel Controllo di Gestione di Progetto, con sede a Parma. Riporterà al Responsabile del Controllo di Gestione di Progetto e si occuperà di raccolta dati, predisposizione budget e forecast, analisi scostamenti e redazione di report e KPI.

La posizione prevede lavoro in presenza, contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di proroga, 8-12 ore di lavoro settimanale e retribuzione fissa di 30.000 € lordi annui.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale o affini.
• Buona conoscenza del pacchetto Excel.
• Precisione, affidabilità e forte predisposizione all'apprendimento.
• Predisposizione al lavoro di squadra e disponibilità a lavoro onsite.

Mansioni

• Raccolta ed elaborazione dei dati economici e gestionali.
• Supporto al budget annuale e ai forecast.
• Analisi degli scostamenti tra consuntivo e budget.
• Redazione di report periodici e KPI, supporto alle chiusure mensili.

Conoscenze

Excel

Analisi dati

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente specializzata nella gestione e manutenzione di impianti industriali, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all'interno della funzione Controllo di Gestione di Progetto , con sede a Parma.

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile del Controllo di Gestione di Progetto e collaborerà con tutte le funzioni operative e di staff coinvolte nel progetto, supportando le attività di pianificazione, controllo e analisi dei dati economico-finanziari e contribuendo alla corretta elaborazione della reportistica gestionale.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Parma
Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

• Contratto: tempo determinato (6 mesi), con prospettiva di proroga a tempo indeterminato
• CCNL applicato: CCNL Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti
• Orario di lavoro: full-time

Retribuzione e condizioni economiche

• Retribuzione annua lorda indicativa: € 30.000 RAL , commisurata a competenze ed esperienza coerenti con il ruolo.
• Buoni pasto: € 11,00
• Welfare aziendale: € 250,00 annui

Responsabilità principali

• Raccolta ed elaborazione dei dati economici e gestionali
• Supporto alla predisposizione del budget annuale e dei forecast
• Analisi preliminare degli scostamenti tra consuntivo e budget
• Supporto alla redazione di report periodici e KPI
• Collaborazione alle chiusure gestionali mensili
• Analisi dei costi e supporto alla gestione dei centri di costo
• Aggiornamento della reportistica in Excel
• Interazione con le funzioni aziendali per la raccolta dati
• Supporto ad attività di controllo interno
• Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Gestionale (titolo preferenziale) o affini
• Buona conoscenza del pacchetto Excel
• Precisione, affidabilità e forte attitudine all'apprendimento
• Predisposizione al lavoro in team
• Disponibilità a lavorare onsite (no smartworking)

Sarà costituito titolo preferenziale l'aver già maturato esperienze, anche in stage, nel controllo di gestione.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale nell'ambito del controllo di gestione
• Concreta possibilità di sviluppo professionale verso il ruolo di Controller o Assistente Senior al Controllo di Gestione
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità

Iter di selezione

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xysqume 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito