Junior Controller

Endress+Hauser; Bardi; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente dinamico

Opportunità di crescita

Certificazione Great Place to Work

Job summary

Endress+Hauser Italia cerca un Junior Controller per il team Controlling Service & Reporting. In una fase iniziale si occuperà di supportare la gestione del reporting, contabilità industriale, reporting e controlling.

Ciò includerà analizzare la profittabilità del business, predisporre analisi per riunioni mensili, eseguire monthly reporting e collaborare con IT sugli strumenti. Richieste: Laurea in Economia, 0–2 anni, inglese B2, ottima MS Office e SAP di base.

Qualifications

• Laurea in economia e 0–2 anni di esperienza in controlling/finance.
• Buona conoscenza teorica della contabilità industriale e del controllo di gestione.
• Ottima conoscenza di MS Office e familiarità con SAP o ERP.
• Inglese almeno a livello B2.
• Capacità analitiche, precisione e spirito di squadra.

Responsibilities

• Sostiene la gestione e il miglioramento del sistema di reporting, garantendo qualità, coerenza e puntualità dei dati.
• Svolge attività di contabilità industriale, reporting e controlling.
• Analizza la profittabilità del business nelle principali dimensioni dell'Operating Statement.
• Predispone analisi e materiali per le riunioni mensili sui risultati.
• Esegue e controlla le attività di monthly reporting e identifica anomalie e opportunità di miglioramento.
• Collabora con IT sui test, manutenzione ed evoluzione degli strumenti di reporting.
• Fornisce supporto operativo ai key user.
• Predispone dati, analisi e documentazione a supporto di progetti aziendali.
• Supporta le analisi di efficienza, profittabilità e costi diretti e indiretti.

Skills

MS Office

English B2

Analytical thinking

Team collaboration

Education

Laurea in Economia

Tools

SAP

Job description

Per il nostro sito produttivo di Pessano con Bornago siamo alla ricerca di un/a Junior Controller

La posizione

Per il nostroteam Ccontrolling Service & Reporting siamo alla ricerca di un/una Junior Controller.

Principali responsabilità

In una prima fase, il/la Junior Controller si occuperà principalmente di:

• supportare la gestione e il miglioramento delsistema di reporting, assicurando qualità, coerenza e puntualità dei dati;
• svolgere attività operative di contabilità industriale, reporting e controlling;
• analizzare la profittabilità del business nelle principali dimensioni dell'Operating Statement;
• predisporre analisi e materiali per le riunioni mensili dedicate ai risultati;
• eseguire e controllare le attività di monthly reporting, individuando eventuali anomalie e opportunità di miglioramento;
• collaborare con IT nei test, nella manutenzione e nell'evoluzione degli strumenti di reporting;
• fornire supporto operativo ai key user;
• predisporre dati, analisi e documentazione a supporto dei progetti aziendali;
• supportare le analisi di efficienza, profittabilità e costi diretti e indiretti;
• contribuire alla predisposizione e manutenzione delle strutture standard di reporting.

Il percorso di crescita

Con l'acquisizione di maggiore esperienza e autonomia, la persona sarà progressivamente coinvolta anche:

• nei processi di budgeting e forecasting, con particolare attenzione alla marginalità e alla contabilità industriale;
• nell'identificazione e nell'analisi degli scostamenti e delle aree di criticità relative a efficienza e produttività;
• nel supporto ad alcune attività amministrative in collaborazione con Accounting;
• nella verifica della coerenza tra dati amministrativi ed esigenze del controllo di gestione;
• nell'ottimizzazione dei processi amministrativi e degli strumenti utilizzati per budget e forecast.

Requisiti

• Laurea in Economia;
• esperienza di 0-2 anni, considerando positivamente anche stage o tirocini in controlling, accounting o finance;
• buona conoscenza teorica della contabilità industriale e del controllo di gestione;
• ottima conoscenza di MS Office;
• conoscenza di base o familiarità con SAP o altri sistemi ERP;
• inglese almeno a livello B2;
• conoscenze di base dei principi amministrativi e contabili.
• È preferibile, ma non indispensabile, una prima esperienza in aziende manifatturiere strutturate o in contesti multinazionali;
• Completano il profilo capacità analitiche, precisione, curiosità, spirito di collaborazione, apertura al cambiamento e voglia di crescere professionalmente.

Cosa offriamo

• Un ambiente dinamico e in continua evoluzione, con opportunità di crescita professionale.
• Inizialmente contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
• Retribuzione tra 28.000-33.000 euro e pacchetto di benefit.
• Possibilità di lavorare in un team altamente qualificato
• L’azienda ha ottenuto la certificazione Great Place to Work e sulla Parità di Genere
• L’annuncio è aperto ad ogni genere e alle categorie protette.