Junior Consultant - Sourcing IT Governance & Third Party Risk Management (Intern)

DIGITAL360 S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 11,000 - 14,000; Part time

Benefits offered by this job

Rimborso spese mensile 1.120€ lordi

Job summary

Digital360 S.p.A. cerca un/una Junior Consultant – IT Sourcing Governance & Third-Party Risk Management (Intern) per Milano. Il ruolo offre formazione pratica su analisi fornitori IT, vendor management e risk management, affiancando consulenti senior in progetti reali.

La risorsa sarà coinvolta in mappatura processi IT e Security, preparazione gare e contratti, analisi di spesa e KPI, con rimborso spese mensile e opportunità di crescita professionale durante lo stage.

Qualifications

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline affini.
• Inserimento in stage formativo con tutoraggio costante e reale crescita.
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2).
• Rimborso spese mensile di 1.120€ lordi.

Responsibilities

• Supportare analisi e assessment forniture e fornitori IT nei processi di sourcing e Vendor Management.
• Contribuire a mappatura e analisi dei processi IT e di Security.
• Collaborare alla preparazione di gare, contratti, analisi comparative e proposte progettuali.
• Monitorare le performance e i rischi dei fornitori tramite KPI e dashboard.
• Analizzare dati di spesa e forniture IT per ottimizzare.
• Supportare attività di Project Management e coordinamento progetti.

Skills

Excel

PowerPoint

Office tools

Data analysis

Organizational skills

Communication skills

English proficiency

Teamwork

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale/Economia

Informatica/Ingegneria Informatica

Job description

Milano

P4I - Partners4Innovation è la società di Digital360 Advisory, Business Unit del Gruppo Digital360, specializzata nel guidare organizzazioni e imprese in percorsi di trasformazione digitale e innovazione del business.

Con competenze interdisciplinari in ambito gestionale, legale, cyber e tecnologico, supportiamo le organizzazioni a tradurre visione strategica e priorità in azioni concrete, accompagnandole nell’evoluzione dei processi e dei modelli di business, nella valorizzazione delle opportunità offerte dalle tecnologie (inclusa l’AI), nella protezione di informazioni e asset digitali, nella valorizzazione dei dati, nella gestione della compliance e nel governo delle terze parti.

Accanto ai servizi consulenziali, affianchiamo i clienti anche nella gestione continuativa di attività altamente specialistiche, ricoprendo ruoli verticali – tra cui DPO, Legal Counsel e Responsabile della Conservazione – e mettendo a disposizione piattaforme proprietarie e soluzioni tecnologiche dedicate.

Lavoriamo con grandi e medie imprese, incluse realtà multinazionali, che affrontano programmi di trasformazione e innovazione in contesti complessi e regolati. Supportiamo in particolare funzioni executive e di governance, tra cui Chief Information Officer (CIO), Chief Information Security Officer (CISO), General Counsel (GC), Chief Compliance Officer (CCO), Chief Operating Officer (COO) e Chief Digital Officer (CDO).

Siamo parte di Digital360 Advisory, la Business Unit di Digital360, che supporta le organizzazioni nel definire e mettere a terra strategie di trasformazione e modelli operativi.

Digital360 è il gruppo italiano che supporta imprese e Pubblica Amministrazione nella trasformazione digitale, nell’innovazione organizzativa e valorizzazione del brand e posizionamento.

Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Junior Consultant – IT Sourcing Governance & Third-Party Risk Management (Intern). Il nostro team supporta i propri clienti nella gestione strategica degli acquisti IT e lavora ogni giorno per ottimizzare i processi di approvvigionamento tecnologico, dalla ricerca e valutazione dei fornitori alla negoziazione contrattuale. La risorsa individuata avrà l'opportunità di lavorare su progetti reali, affiancando consulenti esperti nelle attività quotidiane di sourcing e procurement IT.

Principali responsabilità

• Supportare l’analisi e l’assessment delle forniture e dei fornitori IT nell’ambito dei processi di sourcing e Vendor Management, contribuendo alla valutazione degli aspetti tecnico-economici, delle performance e dei rischi operativi, cyber e di compliance.
• Contribuire alla mappatura e all’analisi dei processi IT e di Security, individuando aree di miglioramento, efficientamento e opportunità di digitalizzazione.
• Collaborare alla preparazione di gare, contratti, analisi comparative e proposte progettuali.
• Supportare il monitoraggio delle performance e dei rischi dei fornitori attraverso KPI, indicatori e strumenti di reporting.
• Analizzare dati di spesa e caratteristiche delle forniture IT per individuare opportunità di ottimizzazione.
• Contribuire alle attività di Project Management, supportando la pianificazione e il coordinamento delle attività progettuali e la preparazione di report, presentazioni, dashboard e cruscotti.
• Partecipare a meeting e attività progettuali con clienti, fornitori e stakeholder interni, lavorando a fianco di consulenti senior.
• Come funziona end-to-end il sourcing IT, dalla definizione dei requisiti e dall’analisi del mercato fino alla selezione, negoziazione e gestione dei fornitori.
• Come valutare un fornitore non solo dal punto di vista economico, ma anche rispetto a performance, rischio, cybersecurity e compliance.
• Metodologie e strumenti di Vendor Management e Third-Party Risk Management, inclusi assessment, KPI e monitoraggio continuo.
• Tecniche di analisi di mercato, benchmarking e valutazione tecnico-economica delle soluzioni e delle forniture IT.
• Come supportare la gestione di un progetto consulenziale, dalla pianificazione delle attività e raccolta dei requisiti fino al coordinamento con clienti, fornitori e stakeholder.
• Come trasformare analisi e dati in deliverable efficaci, attraverso report, presentazioni, dashboard e cruscotti a supporto delle decisioni.
• Come strutturare e comunicare analisi, proposte progettuali e raccomandazioni, sviluppando capacità di sintesi e presentazione dei risultati.
• Come analizzare e migliorare processi IT, Security e procurement, individuando opportunità di efficientamento e digitalizzazione.
• Come lavorare in un contesto consulenziale, confrontandosi direttamente con clienti, fornitori e professionisti senior.

Competenze e capacità richieste

• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione documentale e delle informazioni;
• Familiarità con i concetti base dell'IT (infrastrutture, software, servizi cloud);
• Buona conoscenza di Excel, Power Point e degli strumenti Office;
• Capacità di analisi dati e reportistica;
• Capacità organizzative e capacità comunicative e relazionali;
• Curiosità verso le tecnologie e il mercato IT;
• Proattività e voglia di imparare;
• Attitudine al lavoro in team;
• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2).
• Precedenti esperienze (anche brevi) in procurement/acquisti o consulenza;
• Conoscenza di base dei processi di gara e contrattualistica.
• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
• In alternativa, percorsi in Informatica o Ingegneria Informatica.
• Inserimento in stage formativo con tutoraggio costante e reale opportunità di crescita professionale;
• Coinvolgimento in progetti di consulenza a fianco di team esperti nel settore IT Security & Governance;
• Rimborso spese mensile pari a 1.120€ lordi.

La data d'inizio prevista per questo stage è gennaio 2027.

• Entrerai in un gruppo che integra consulenza, tecnologia e comunicazione, lavorando su progetti concreti per imprese e Pubblica Amministrazione.
• Avrai l’opportunità di confrontarti con competenze diverse e contribuire a iniziative che uniscono strategia, execution e sviluppo del mercato.
• Lavorerai in un contesto in evoluzione, dove sperimentazione e collaborazione sono parte integrante del modo di operare.
• Utilizziamo l’AI e strumenti avanzati per supportare le attività quotidiane e migliorare l’efficacia del lavoro.
• Offriamo modalità di lavoro flessibili e un ambiente che favorisce autonomia e responsabilità.
• Investiamo nella crescita delle persone, attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Digital360 S.p.A. invita i candidati interessati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina: https://servizi.digital360.it/informativa-candidatura-unica

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