Junior Consultant Digital Manufacturing

Horsa S.p.a.; Novellara; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda di consulenza IT cerca giovani talenti per la Business Unit di Digital Manufacturing. La figura selezionata avrà l'opportunità di analizzare e sviluppare progetti innovativi nel campo dell'Industry 4.0, collaborando in team e acquisendo competenze tecniche all'avanguardia. È richiesta una laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica e disponibilità a trasferte. È un ambiente dinamico e formativo.

Servizi

Formazione e affiancamento con esperti

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Essere disponibile a brevi trasferte nazionali e internazionali.
• Interesse verso il mondo IT e progettazione software.
• Conoscenza delle soluzioni MES, MOM e PLM.

Mansioni

• Analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di implementazione Industry 4.0.
• Gestire progetti secondo best practice.
• Collaborare in team per raggiungere obiettivi condivisi.

Conoscenze

Conoscenza di base dei processi Product Development

Interesse verso applicazioni industriali

Attitudine al team working

Doti relazionali

Interesse all'acquisizione di nuove competenze

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica

Descrizione del lavoro

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

La persona selezionata potrà essere inserita nella nostra sede di Parma.

Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire nella nostra Business Unit che si occupa di Digital Manufacturing : cerchiamo persone che vogliano contribuire al successo dei nostri clienti.

Il nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità, per questo entrerai a far parte di un team dinamico in cui la collaborazione, la formazione e l’affiancamento a figure esperte ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente : tutte le competenze e conoscenze che acquisirai saranno volte all’ efficientamento, all’ottimizzazione e alla digitalizzazione dei processi.

• Acquisire competenze e conoscenze tecniche che ti daranno la possibilità di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di implementazione Industry 4.0 ;
• Assimilare best practice nella gestione dei progetti ;
• Studiare e padroneggiare le principali soluzioni PLM, MES e MOM offerte dal mercato;
• Conoscere e analizzare le necessità del cliente, entrando in diretto contatto con la sua realtà produttiva;
• Sperimentare il lavoro in team focalizzati sul raggiungimento di obiettivi condivisi.

Per noi è importante che tu abbia :

• Conoscenza di base dei processi Product Development, Industrialization e Manufacturing;
• Interesse verso applicazioni industriali e sviluppo nuovo prodotto : MES, MOM, IoT, Industry 4.0, PLM, configuratori di prodotto.
• Gradito interesse verso il mondo IT, progettazione software e utilizzo di database.
• Hai una laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica;
• Sei interessato a tematiche inerenti i processi produttivi;
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Hai attitudine e Interesse all’acquisizione di nuove competenze tecniche e metodologiche;
• Sei disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale e / o internazionale.

Qualità, Miglioramento Continuo, Responsabilità e Proattività sono alcuni dei valori su cui puntiamo e che vorremmo trovare nella persona che farà parte della nostra squadra.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).