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Protiviti Italia cerca giovani laureandi/neolaureati per un tirocinio nell’area Cybersecurity presso la sede di Milano. Il tirocinio mira a trasformare rischi potenziali in opportunità di business, supportando governance, gestione del rischio e conformità alle normative ICT.
Il percorso prevede formazione mirata, possibilità di inserimento e rimborso spese di 800 EUR mensili, definito secondo la normativa vigente sui tirocini curriculari ed extracurriculari.
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.
Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.
A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022.
Chi cerchiamo
A fronte di un consolidato trend di crescita dei servizi di Cybersecurity, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di persone (she/he/*) junior da inserire nell'area della Technology Consulting.
Il team di Cybersecurity di Protiviti trasforma il rischio potenziale in un vantaggio competitivo, proteggendo ogni livello dell’organizzazione per concedere nuove opportunità di business, in modo sicuro.
Vogliamo potenziare i team che si occupano dei seguenti filoni progettuali:
Il tirocinio, rivolto a neolaureati/e o laureandi/e, prevede un rimborso spese di EUR 800 mensili. L'inquadramento verrà definito in applicazione della normativa vigente in materia di tirocini curriculari ed extracurriculari.
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).