Junior Consulente del Lavoro – Milano | Smart Working

Adecco (Italy); Lombardia; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Partita IVA

Milano centro

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. - Divisione Financial Services cerca un Consulente del Lavoro junior per Milano centro. La figura si occuperà di fornire consulenza su diritto del lavoro, previdenziale e payroll, collaborando con l'Ufficio Studi e il team Payroll per supporti mirati e pubblicazioni sulle novità normative.

Viene richiesta abilitazione all'Albo, esperienza di 2-5 anni, conoscenza dei CCNL e ottima padronanza dell'inglese; è previsto lavoro in smart working. Collaborazione a partita IVA.

Competenze

• Abilitazione e iscrizione all'Albo Professionale obbligatoria.
• Esperienza di 2/5 anni nel ruolo di Consulente del Lavoro.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, previdenziale e pensionistica, payroll e costo del lavoro, welfare aziendale, mobilità internazionale.
• Conoscenza dei principali CCNL.
• Esperienza nei rapporti amministrativi con enti previdenziali e assicurativi.
• Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.
• Ottime doti comunicative e relazionali con i clienti e con i colleghi.
• Attitudine al problem solving e alla fidelizzazione del cliente.
• Gradita conoscenza di Zucchetti Paghe Web.

Mansioni

• Consulenza a aziende clienti in materia di diritto del lavoro, previdenziale, pensionistico, fiscale e payroll.
• Supporto su pubblicazioni e iniziative di comunicazione riguardanti le novità normative.
• Coordinamento con il team Payroll per tematiche di consulenza del lavoro.

Conoscenze

Buone doti comunicative

Buone doti relazionali

Problem solving

Formazione

Abilitazione e iscrizione all'Albo Professionale

Strumenti

Zucchetti Paghe Web

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. - Divisione Financial Services cerca un Consulente del Lavoro junior per Milano centro. La figura si occuperà di fornire consulenza su diritto del lavoro, previdenziale e payroll, collaborando con l'Ufficio Studi e il team Payroll per supporti mirati e pubblicazioni sulle novità normative.

Viene richiesta abilitazione all'Albo, esperienza di 2-5 anni, conoscenza dei CCNL e ottima padronanza dell'inglese; è previsto lavoro in smart working. Collaborazione a partita IVA.