Junior Computer Engineer (Ingegnere Informatico) - Candidatura Spontanea

Joinrs Italia; Milano; Hybrid; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote lavoro

Ferie illimitate

MacBook in dotazione

Training on the job

Ambiente dinamico

Welfare aziendale

Job summary

Joinrs Italia cerca un Junior Computer Engineer da inserire nel team Tech. Offriamo un contratto di apprendistato con formazione on the job e possibilità di lavorare in remoto o ibrido presso i nostri uffici.

RAL iniziale di €29.000, buoni pasto Satispay e MacBook in dotazione. Previsto incontro di review semestrale e crescita professionale continua.

Qualifications

• Profilo junior senza esperienza o con fino a 2 anni nel settore.
• Contratto di apprendistato con RAL iniziale di €29.000.
• Disponibilità a formazione on the job e lavoro in remoto/ibrido.

Responsibilities

• Frontend: sviluppo front-end delle piattaforme web per job seekers e aziende.
• App Development: sviluppo dell'app in Flutter per iOS e Android.
• Backend: sviluppo dell'infrastruttura back-end.
• Artificial Intelligence: migliorare l'algoritmo Joinrs con l'AI e ChatGPT.
• Data: gestione dati, ottimizzazione dell'algoritmo e creazione di dashboard.

Skills

Frontend

App Development

Backend

Artificial Intelligence

Data

Tools

Flutter

Job description

Ti va di supportare insieme a noi studenti e neolaureati nella ricerca del lavoro più in linea con le loro ambizioni? In Joinrs proviamo a concretizzare le aspirazioni di una community internazionale di oltre 1.500.000 persone.

Per questo motivo, siamo constantly alla ricerca studenti, laureati e profili junior che possano darci una mano nella nostra mission. Se ti piacerebbe entrare nel nostro team Tech, candidati a questo annuncio e verrai contattato dal team HR non appena apriremo una posizione che rispecchi il tuo CV.

Per tutte le posizioni come 'Junior Computer Engineer' offriamo un contratto di apprendistato (RAL iniziale di €29.000 & buoni pasto Satispay). Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job, di lavorare sia presso uno dei nostri uffici che in remoto, di usufruire di ferie illimitate. Riceverai in dotazione un MacBook di ultima generazione.

Cerchiamo sia profili senza esperienza, sia profili con al massimo 2 anni di esperienza pregressa.

MANSIONI

All'interno del team tech, in base al tuo interesse, le tue competenze e le nostre esigenze, potrai lavorare su uno o più di questi ambiti:

• Frontend: ti occuperai di sviluppare il front-end delle nostre piattaforme web, sia lato job seekers e sia lato aziende;
• App Development: ti occuperai dello sviluppo della nostra app in Flutter, sia per iOS che per Android;
• Backend: ti occuperai dello sviluppo della nostra infrastruttura back-end;
• Artificial Intelligence: lavorerai per migliorare la Joinrs AI, il nostro algoritmo lavorando molto con ChatGPT;
• Data: ti occuperai della gestione dei dati, dell'ottimizzazione del nostro algoritmo e supporterai il team marketing nella creazione di dashboard per analizzare le metriche più importanti

COSA TI OFFRIAMO

• Remote working e flessibilità. Avrai l’opportunità di lavorare presso uno dei nostri uffici o concordare con il tuo resposabile per lavorare in remoto.
• Ferie illimitate. La politica di Joinrs non è lavorare tanto, ma lavorare bene: per questo potrai prenderti tutte le ferie di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi e quelli dell’azienda.
• Ambiente di lavoro dinamico. I nostri uffici restano comunque sempre aperti. Ti garantiamo spazi di lavoro condivisi, sale riunioni, area break, e bar con frutta fresca e snack di ogni tipo. Troverai anche un biliardino e una postazione gaming. Abbiamo creato un ambiente di lavoro informale che favorisce momenti di condivisione, sempre nel rispetto delle attività individuali.
• Team building & fun. Organizziamo spesso aperitivi, giochi e momenti di svago: sono parte integrante della vita in Joinrs, sia fuori che dentro l’ufficio.
• Welfare aziendale. Ti garantiamo un welfare aziendale privato composta da assicurazione sanitaria, buoni pasto Satispay, ferie illimitate, abbonamento ai mezzi pubblici o bike sharing e tanto altro. Chiedici la lista completa al primo colloquio!
• Tech pack. Utilizzerai software avanzati e tecnologie moderne, e ti verrà fornito in dotazione un MacBook di ultima generazione.
• Training. Sarai sempre affiancato da un tutor nel tuo percorso in Joinrs: avrai un punto di riferimento sia per gli aspetti tecnici che per quelli di team. Ti assicuriamo una crescita professionale costante che si concretizzerà con l’aumento progressivo delle tue responsabilità. Potrai partecipare a eventi di settore e corsi di formazione, oltre ad avere una training continuo sulle migliori piattaforme di e-learning.
• Social impact. Il tuo contribuito supporterà migliaia di neolaureati a trovare il lavoro a cui aspirano: avrai la possibilità di confrontarti con la nostra community e scoprire l’impatto sociale e la rivoluzione che stiamo esportando anche fuori dai confini italiani.

CHI SIAMO

Siamo una squadra che vuole semplificare la ricerca del lavoro a studenti universitari, neolaureati e profili junior per permettergli di sognare a occhi aperti un futuro proprio come se l’erano immaginato.

Guidati da un approccio tech e data ma fortemente creativo, ambizioso e ottimistico ma pur sempre realistico, supportiamo le aziende in cerca di giovani pronti a mettersi in gioco. Le aiutiamo a trovare le persone giuste dai CV più inaspettati.

La nostra community conta più di 1.500.000 utenti tra Italia, Regno Unito, Spagna, Brasile, Stati Uniti, Francia, Portogallo e altri paesi; mentre sono oltre 700 le aziende che si fidano di noi, scegliendoci ogni giorno per diventare più attraenti e crescere in modo esponenziale.

CONTRATTO E RETRIBUZIONE

Per questa posizione è previsto un contratto di apprendistato con una RAL iniziale di €29.000 (+ buoni pasto Satispay).

È prevista, ogni sei mesi, una review dello stipendio e la tua retribuzione crecerà rapidamente man mano che accumulerai esperienza e la tradurrai in un impatto sempre maggiore per l’azienda.

PROCESSO DI SELEZIONE

1. Screening del CV: il primo step è un’analisi del curriculum (solitamente avviene entro 20 giorni dalla candidatura).
2. Colloquio telefonico: il secondo step prevederà una chiamata con il nostro HR Manager della durata di circa 15 minuti.
3. Colloquio video: l'ultimo step sarà una video call sia con l'HR Manager che con il tuo futuro responsabile. Prevediamo almeno 45 minuti di interview.