Junior Compliance Officer

Unipol Assicurazioni; Italia; In loco; EUR 34.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore assicurativo con sede a Bologna è alla ricerca di un professionista da inserire nel ruolo di Compliance Governance e Finanza. La persona selezionata si occuperà di monitorare le normative, valutare l'impatto sugli aggiornamenti e proporre miglioramenti. Si richiede Laurea Magistrale e esperienza nel settore. Offerto contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso istituzioni finanziarie o società di consulenza nel settore assicurativo/finanziario.

Mansioni

• Monitorare le fonti informative e identificare le norme applicabili.
• Valutare l’impatto degli aggiornamenti normativi sui processi.
• Proporre modifiche organizzative e di processo.

Conoscenze

Conoscenza del framework normativo

Analisi e interpretazione normativa

Capacità di ricerca di informazioni

Capacità di problem solving

Buon livello di conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Economia

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di potenziamento dell’area Compliance, è alla ricerca di un profilo professionale da inserire nella funzione Compliance Governance e Finanza nel ruolo di:

Sede di lavoro: Bologna

Il ruolo ricercato prevede la gestione ed il presidio delle seguenti attività:

• Monitorare le fonti informative disponibili, identificare tempestivamente le norme applicabili e diffondere la relativa informativa internamente all’area Compliance ed esternamente a tutte le strutture aziendali interessate;
• Valutare l’impatto degli aggiornamenti normativi sui processi e le procedure aziendali e di Gruppo, fornendo supporto e consulenza agli organi di controllo ed alle funzioni di business sulle materie per cui assume rilievo il rischio di non conformità, con particolare riferimento a temi di governance (assetti organizzativi, flussi informativi interni, requisiti di idoneità alla carica, sistemi di remunerazione, etc.);
• Valutare l’adeguatezza e l’efficacia delle misure adottate, sia a livello di Compagnia sia a livello di Gruppo, con l’ obiettivo di prevenire il rischio di non conformità, proponendo modifiche organizzative e di processo finalizzate ad assicurare un adeguato presidio;
• Monitorare l’efficacia degli adeguamenti organizzativi (strutture, processi, procedure) conseguenti alle modifiche adottate;
• Analizzare la conformità alla regolamentazione applicabile di iniziative progettuali innovative che la Compagnia o il Gruppo intende intraprendere;
• Svolgere attività continuative, nonché di reporting, in particolare verso gli organi di controllo.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale preferibilmente in Giurisprudenza o Economia conseguita con ottima votazione finale;
• Conoscenza del framework normativo all'interno del quale operano le Compagnie di Assicurazione;
• Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione avere maturato una esperienza professionale (almeno 2 anni) in ruoli di analogo contenuto professionale presso financial institutions o società di consulenza specializzate nel settore assicurativo/finanziario;
• Abilità nella ricerca di informazioni, accuratezza e precisione;
• Capacità di analisi e interpretazione normativa, abilità di sintesi ed attitudine al problem solving;
• Buon livello di conoscenza della lingua inglese.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.