Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, cerca un Junior Compliance Analyst da inserire nella branch italiana di una banca internazionale leader. La risorsa supporterà il Dipartimento Compliance nelle attività AML, Sanzioni ed Embargo, KYC e nella definizione di policy interne, garantendo la conformità normativa e l'analisi dei rischi di compliance.
Offerta: contratto a tempo determinato di 12 mesi, livello 3.1, retribuzione di 2.742 € lordi mensili e buoni pasto da 10
Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per la branch italiana di un'importante realtà bancaria internazionale una figura di:
La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento Compliance e avrà l'opportunità di sviluppare una solida esperienza nell'ambito della conformità normativa bancaria, contribuendo a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne in materia di prevenzione dei rischi di compliance e financial crime.
La figura opererà a supporto del team Compliance, con particolare focus sulle attività di Corporate Banking e sugli adempimenti relativi ad Antiriciclaggio (AML), Sanzioni Internazionali ed Embargo.
Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi.
CCNL Credito, 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: Impiegato
Retribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto da 10 €
Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali
Data inizio prevista: 01/10/2026
Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito
Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO
Città: Milano (Milano)
Disponibilità oraria:
CCNL: Credito
Livello: 3.1
Retribuzione: 35000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).