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Etjca Group S.p.A. cerca un Junior Commercial Operations Specialist per supportare la gestione operativa di ordini, clienti e fornitori a Bergamo. Inserimento in team commerciale con attività di preventivi, ordini e reportistica. Interesse per crescita professionale e formazione continua, orario Full-time.
La posizione prevede inserimento diretto in azienda e apertura a candidati anche prima esperienza. CCNL Terziario e retribuzione indicativa tra 1.200 e 1.600 EUR mensili.
ETJCA – Filiale di Bergamo è alla ricerca di un/una Junior Commercial Operations Specialist da inserire presso una realtà operante nel settore del gadget e merchandising personalizzato con sede a Bergamo.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team commerciale e supporterà la gestione operativa degli ordini, dei clienti e dei fornitori, contribuendo al corretto avanzamento delle commesse dalla richiesta fino alla consegna finale.
Orario di lavoro: Full-time da lunedì a venerdì.
Si offre inserimento diretto in azienda con percorso di formazione e affiancamento finalizzato alla crescita professionale.
Inquadramento secondo CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Retribuzione indicativa compresa tra €23.200 e €27.700 di RAL, commisurata all'esperienza maturata.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito ....
Il servizio è gratuito.
Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing
Ruolo: Altro
CCNL applicato: TERZIARIO (Confimprese Italia - Confsal)
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda