Junior Claims Handler - Sinistri Property

Gruppo Unipol; Milano; In loco; EUR 32.074 - 39.201; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Premio aziendale variabile

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni cerca un Junior Claims Handler - Sinistri Property per la sede di San Donato Milanese (MI). Il ruolo prevede gestione autonoma del sinistro Property e interfaccia con periti, legali e accertatori, seguendo normativa vigente e procedure interne.

La posizione prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, retribuzione annua lorda di 35.638 euro più premio variabile e buoni pasto.

Competenze

• Laurea magistrale in indirizzo tecnico o giuridico.
• Esperienza gestione sinistri Property in studi/assicurazioni o simili.
• Analisi tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa.
• Abilità negoziali e relazionali sviluppate.
• Competenze informatiche avanzate.
• Dinamismo e orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Gestione autonoma del sinistro Property dall'accettazione alla liquidazione.
• Interazione con periti, legali e accertatori per definire esiti e soluzioni.
• Supporto normativo nell'interpretazione di clausole contrattuali/procedure ANIA.
• Gestione rapporti con agenti, clienti e patrocinatori.

Conoscenze

Analisi tecnica

Analisi normativa

Negoziazione

Relazioni interpersonali

Informatica

Dinamismo

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria/Giurisprudenza

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni, Compagnia Assicurativa Multi-ramo e Leader In Italia Nei Rami Danni, Nell’ottica Di Un Potenziamento Della Direzione Sinistri, è Alla Ricerca Di Un Junior Claims Handler - Sinistri Property

Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)

Le polizze Property tutelano il patrimonio delle Aziende da sinistri quali i guasti macchine, l’incendio, l’esplosione, gli eventi sociopolitici, i terremoti e le alluvioni. Tutelano anche da eventi di “business interruption”, che può comportare perdite di profitto o maggiori costi nella ripresa dell’attività.

Il profilo ricercato avrà l’incarico di effettuare le liquidazioni dei Sinistri Property nel rispetto della normativa e delle disposizioni aziendali in uso.

Principali Attività

• Gestione autonoma del sinistro con l\'utilizzo di supporti informatici attraverso presa in carico, attività istruttoria, liquidazione/contestazione del sinistro;
• Gestione dei rapporti con i Fiduciari di Compagnia (Periti, Legali; Accertatori), incaricati dell’istruzione dei sinistri, finalizzati alla condivisione degli esiti delle attività dagli stessi esperite e di possibili soluzioni alle criticità di natura tecnico-gestionale e relazionale emerse, a fornire, ove necessari;
• Supporto tecnico/normativo nell\'interpretazione di clausole contrattuali/accordi ANIA/procedure aziendali, il tutto nell’ottica di assicurare completezza e correttezza tecnica all’attività svolta prima di concordare l’indennizzo del danno con il Cliente e procedere alla liquidazione del sinistro;
• Gestione dei rapporti con gli enti interni ed esterni alla Compagnia, quali Agenti, Clienti, Patrocinatori, Consorelle.

Requisiti richiesti

• Laurea Magistrale ad indirizzo tecnico o giuridico quali, ad esempio, Ingegneria Civile, Meccanica, Architettura, Giurisprudenza;
• Esperienza professionale nella gestione di sinistri in ambito Property acquisita all’interno di primari studi peritali, compagnie assicurative, intermediari o in subordine presso studi professionali di ingegneria e in cantiere;
• Attitudine all’analisi tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;
• Abilità relazionali e negoziali;
• Eccellenti abilità nell’uso di strumenti informatici;
• Dinamismo e orientamento agli obiettivi.

Il Candidato/a In Possesso Delle Competenze Richieste Sarà Inserito/a Con Un Iniziale Contratto a Tempo Determinato Della Durata Di 12 Mesi Ai Sensi Del CCNL Imprese Di Assicurazione, Con Possibilità Di Successiva Stabilizzazione Del Rapporto Di Lavoro, Alle Seguenti Condizioni

• Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio Aziendale Variabile
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).