Junior Claims Handler | RCG e Infortuni

Leithà | Unipol Group

Brescia

On-site

EUR 32,000 - 39,000

Full time

2 days ago
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Retribuzione annua lordA
Buoni Pasto

Job summary

Unipol Assicurazioni cerca un laureato in Giurisprudenza per il ruolo di Junior Claims Handler | RCG e Infortuni presso la sede di Brescia, in presenza.

Il profilo ideale è laureato/a in Giurisprudenza con eventuale breve esperienza in liquidazioni sinistri RC Generale o Infortuni. Richieste ottime capacità analytic e negoziali, eccellenti competenze MS-Office e attitudine all’uso di sistemi gestionali evoluti.

Qualifications

  • Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale.
  • Rappresenta un plus avere maturato una esperienza professionale fino a 2 anni in liquidazioni sinistri in ambito RCG e Infortuni acquisita presso studi legali o compagnie assicurative.
  • Propensione all’analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa.
  • Spiccate abilità relazionali e negoziali per la gestione del cliente e delle trattative con le controparti.
  • Ottima padronanza di MS-Office e attitudine al’utilizzo di sistemi gestionali evoluti.

Responsibilities

  • Gestire i sinistri di responsabilità civile generale assegnati, nel rispetto delle politiche liquidative e normative vigenti, con supporto di fiduciari e tecnici se necessario.
  • Ricevere pubblico, patrocinatori e collaboratori fiduciari, rispondere a richieste di informazioni e chiarimenti.
  • Collaborare con la rete agenziale fornendo risposte e assistenza all’assicurato e agli interlocutori.

Skills

Analisi normativa
Negoziazione
Relazioni interpersonali
MS-Office avanzato
Gestionali evoluti

Education

Laurea Magistrale in Giurisprudenza

Job description

Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dei centri liquidativi della propria Direzione Sinistri, è alla ricerca di un brillante laureato in giurisprudenza con una anche breve esperienza professionale in ambito assicurativo da inserire del ruolo di:

Junior Claims Handler | RCG e Infortuni

Sede di lavoro: Brescia

Modalità di lavoro: in presenza

Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto organizzativo dell’area liquidativa territoriale, sarà incaricato delle seguenti attività:

  • Gestire, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative assegnate, i sinistri diresponsabilità civile generalenel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle “Regole Operative” e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;
  • Effettuare il ricevimento del pubblico, dei patrocinatori e dei collaboratori fiduciari rispondendo alle richieste di informazioni e chiarimenti, agendo quindi da punto di riferimento per gli utenti che hanno necessità di un confronto diretto con il liquidatore;
  • Favorire un buon livello di collaborazione con la rete agenziale fornendo alla stessa e all’assicurato le adeguate risposte e l’assistenza richiesta.
Requisiti
  • Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale
  • Rappresenta un plus avere maturato una esperienza professionale (fino a 2 anni) in attività di liquidazionesinistri in ambito RCG e Infortuniacquisita presso studi legali ocompagnie assicurative;
  • Propensione all’analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;
  • Spiccate abilità relazionali e negoziali per la gestione del cliente e delle trattative con le controparti;
  • Ottima padronanza di MS-Office e attitudine al’utilizzo di sistemi gestionali evoluti;

Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un iniziale rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di12 mesiai sensi delCCNL Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabilizzazione, alle seguenti condizioni:

  • Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio AziendaleVariabile
  • Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

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