Junior CFO / Responsabile Finanziario

Ikonika

Aversa

Hybrid

EUR 40,000 - 55,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Smart Working Flessibile
Ruolo decisionale ad alto impatto

Job summary

Ikonika cerca un Junior CFO/Responsabile Finanziario per guidare controllo di gestione, pianificazione finanziaria e flussi contabili. Ruolo con supervisione di una risorsa junior amministrativa e gestione di contabilità e chiusure di bilancio.

La sede è Aversa (CE) con flessibilità di Smart Working; contratto a tempo indeterminato e RAL 40k-55k in base all’esperienza. Ruolo chiave nello sviluppo finanziario di un’azienda tecnologica in crescita.

Qualifications

  • Laurea Magistrale in Economia, Finanza o ingegneria Gestionale.
  • 4-6 anni di esperienza in Controllo di Gestione/Corporate Controller o come responsabile amministrativo/finanziario in PMI o aziende strutturate.
  • Leadership e capacità di coordinare risorse operative junior.
  • Padronanza della contabilità generale, bilancio, tesoreria e controllo di gestione; eccellente Excel e familiarity con ERP.

Responsibilities

  • Pianificazione e strategia finanziaria: budget, monitoraggio KPI, analisi scostamenti, cash flow management.
  • Corporate governance & reporting: redazione di report periodici e interfaccia con banche, revisori e consulenti fiscali.
  • People management: coordinamento e sviluppo di una risorsa junior contabile/fatturazione.
  • Supervisione amministrativa: ciclo attivo/passivo, adempimenti fiscali e chiusure di bilancio.
  • Monitoraggio marginalità prodotto software nei mercati Gas/Energy/Telco e supporto a pricing.

Job description

Siamo alla ricerca di un/una Junior CFO / Responsabile Finanziario da inserire nel nostro team ad Aversa (CE).

Cerchiamo un professionista dinamico, con solide basi nel controllo di gestione e nella pianificazione finanziaria, pronto a guidare le scelte strategiche aziendali e a coordinare una figura junior amministrativa già presente in organico, ottimizzando i flussi contabili operativi.

Sede di lavoro:

Aversa (CE) – Con flessibilità per Smart Working (gestione flessibile senza schemi ibridi rigidi o vincoli di presenza fissi)

Contratto:

Tempo Indeterminato

RAL proposta:

40.000 € – 55.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato)

Di cosa ti occuperai:
  • Pianificazione & Strategia Finanziaria: Definizione del budget aziendale, analisi degli scostamenti, monitoraggio dei KPI di business e pianificazione del flusso di cassa (Cash Flow Management).
  • Corporate Governance & Reporting: Redazione della reportistica finanziaria periodica per la direzione e interfaccia strategica con banche, istituti di credito, revisori e consulenti fiscali esterni.
  • People Management: Coordinamento, supervisione e crescita professionale di una risorsa junior interna focalizzata sulla contabilità ordinaria e sulla fatturazione.
  • Supervisione Amministrativa: Controllo del ciclo attivo e passivo, supervisione degli adempimenti fiscali e societari e supporto alla chiusura del bilancio d'esercizio.
  • Sinergia di Prodotto: Monitoraggio della marginalità legata al nostro prodotto software nei mercati regolati (Gas, Energy, Telco), supportando la direzione nelle strategie di pricing.
I tuoi requisiti:
  • Titolo di studio: Laurea Magistrale in Economia, Finanza o ingegneria Gestionale.
  • Esperienza: 4-6 anni di esperienza pregressa in ruoli di Controllo di Gestione (Corporate Controller), Financial Analyst o come responsabile amministrativo/finanziario in PMI o società strutturate.
  • Leadership & Team Management: Capacità di coordinare, delegare e far crescere risorse operative più junior.
  • Competenze tecniche: Padronanza assoluta della contabilità generale, del bilancio, delle logiche di tesoreria e del controllo di gestione. Eccellente utilizzo di Excel (modelli finanziari avanzati) e familiarità con sistemi ERP.
  • Soft Skills: Visione strategica, spiccate doti analitiche, autorevolezza comunicativa e attitudine al problem solving.
Cosa ti offriamo:
  • Contratto a tempo indeterminato con un posizionamento retributivo competitivo (RAL 40k-55k).
  • Smart Working Flessibile: Massima fiducia e autonomia. Organizziamo il lavoro da remoto in base alle necessità operative e personali, senza formule ibride o full remote rigide.
  • Un ruolo decisionale e ad alto impatto sul futuro finanziario di un'azienda tecnologica in forte espansione.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

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