JUNIOR CATEGORY MANAGER - CURA PERSONA

D.M.O. S.p.A.; Pernumia; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

D.M.O. S.p.A. cerca una risorsa junior per la categoria Cura Persona. Affiancherà il Category Manager nella definizione dell’assortimento e nello sviluppo delle attività commerciali e promozionali.

La risorsa movimenterà analisi di vendita e marginalità, monitorerà trend e mercato, gestendo anagrafiche prodotto, listini, condizioni e report per decisioni commerciali. La crescita interna prevede autonomia progressiva nel ruolo.

Competenze

• Laurea in Economia, Marketing, Statistica o discipline affini.
• Buona conoscenza di Excel e predisposizione all’analisi dei dati.
• Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al risultato.

Mansioni

• Affiancare il Category Manager nella gestione delle categorie Cura Persona.
• Analizzare dati di vendita, marginalità, rotazioni e performance promozionali.
• Monitorare mercato, competitor e trend di consumo.
• Gestire anagrafico prodotto, listini e condizioni commerciali.
• Supportare nella negoziazione con fornitori e definire attività promozionali.
• Monitorare stock e giacenze, ordini e fine serie.
• Collaborare con Marketing, Logistica, Riordino, Private Label e rete vendita.
• Raccolta feedback dai punti vendita e predisposizione di report.

Conoscenze

Excel

Analisi dati

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Economia/Marketing/Statistica

Descrizione del lavoro

D.M.O S.p.A. storica realtà leader nel settore retail con 400 punti vendita di profumeria, igiene casa ed igiene persona con marchio Caddy’s e Beauty Star, per l’implementazione del proprio Ufficio Acquisti, è alla ricerca di un:

JUNIOR CATEGORY – CURA PERSONA

La risorsa affiancherà il Category Manager nella gestione delle categorie assegnate, contribuendo alla definizione dell’assortimento, al monitoraggio delle performance e allo sviluppo delle attività commerciali e promozionali.

Principali attività

• supporto nella gestione dell’assortimento delle categorie Cura Persona;
• analisi dei dati di vendita, marginalità, rotazioni e performance promozionali;
• monitoraggio del mercato, dei competitor e dei principali trend di consumo;
• gestione operativa delle anagrafico prodotto, dei listini e delle condizioni commerciali;
• supporto nella relazione e nella negoziazione con i fornitori;
• collaborazione alla definizione delle attività promozionali e dei volantini;
• monitoraggio di stock, giacenze, prodotti a bassa rotazione e fine serie;
• coordinamento con Marketing, Logistica, Riordino, Private Label e rete vendita;
• raccolta e analisi dei feedback provenienti dai punti vendita;
• predisposizione di report, presentazioni e materiali a supporto delle decisioni commerciali.

Requisiti

• laurea in Economia, Marketing, Statistica o discipline affini;
• interesse per il mondo retail, la cura della persona e i comportamenti di acquisto;
• buona conoscenza di Excel e predisposizione all’analisi dei dati;
• capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
• approccio proattivo, curiosità e orientamento al risultato;
• buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra;
• eventuale prima esperienza in ambito acquisti, category management, trade marketing o analisi commerciale.

La figura sarà inserita in un percorso di crescita strutturato, con l’obiettivo di acquisire progressivamente autonomia fino alla gestione completa di una categoria merceologica.

Fascia retributiva prevista: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 lordi annui, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate rispetto al ruolo. Inquadramento secondo il CCNL Commercio