Junior C#/.NET

Amaris Consulting; Lazio; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Modalità ibrida (Roma)

Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un Junior C#/.NET Developer per lavorare su progetti nel settore Aerospace e Difesa a Roma.

Il ruolo prevede sviluppo backend con C#/.NET, progettazione e implementazione di servizi RESTful e API, nonché contributo a soluzioni basate su architetture a microservizi.

Competenze

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente (o esperienza equivalente).
• Esperienza minima di 1 anno nello sviluppo con C# e .NET.
• Conoscenza di architetture a microservizi e design pattern di ingegneria del software.
• Conoscenza di servizi/API RESTful, progettazione database e UML.
• Buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese (B1/B2).

Mansioni

• Sviluppare e mantenere applicazioni backend con C# e .NET.
• Progettare e implementare servizi e API RESTful.
• Contribuire a soluzioni basate su architetture a microservizi.
• Applicare design pattern per codice scalabile e manutenibile.
• Collaborare con team cross-funzionali per la delivery software.
• Partecipare a analisi tecnica e redazione di UML e documentazione.
• Supportare il miglioramento continuo di processi di sviluppo.

Conoscenze

Italian language

English language

Formazione

Laurea in Informatica o equivalente

Strumenti

C#

NET

RabbitMQ

Angular

UML

Descrizione del lavoro

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior C#/.NET Developer in una delle nostre opportunità nel settoreAerospace e difesa a Roma?

• Sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando C# e .NET.
• Progettare e implementare servizi e API RESTful.
• Contribuire allo sviluppo di soluzioni basate su architetture a microservizi.
• Applicare design pattern per garantire codice scalabile, manutenibile e pulito.
• Supportare la progettazione e l’ottimizzazione di database e strutture dati.
• Collaborare con team cross-funzionali (analisti, tester, altri developer) per la delivery di soluzioni software robuste.
• Partecipare alle attività di analisi tecnica e alla redazione di UML e documentazione tecnica.
• Contribuire al miglioramento continuo di processi e pratiche di sviluppo.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o ambito equivalente, oppure esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo con C# e .NET.
• Conoscenza di architetture a microservizi e dei principali design pattern di ingegneria del software.
• Conoscenza di servizi/API RESTful, progettazione database e strumenti di modellazione (es. UML).
• Conoscenza della lingua italiana a livello fluente e della lingua inglese a livello buono (indicativamente B1/B2).
• Capacità di lavorare in team, curiosità, voglia di imparare e adattarsi a un ambiente dinamico.
• Conoscenza di RabbitMQ o altri sistemi di messaggistica.
• Conoscenza di Angular o altri framework frontend.
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata (molti dei nostri leader sono cresciuti in casa).
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere, work-life balance e sostenibilità, con la possibilità di contribuire ai nostri programmi ESG (es. WeCare Together).

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto per ogni giorno lavorato.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, con possibilità di modalità ibrida dalla nostra sede di Roma (2–3 giorni a settimana onsite).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni, lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.