Junior Buyer Attrezzature e Macchine

Vianini Lavori S.p.A.; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore edile cerca un Junior Buyer per gestire il processo di acquisto di attrezzature e macchine. La figura supporterà le attività di approvvigionamento e dovrà avere una laurea in ingegneria. Sono richieste ottime capacità comunicative e analitiche, oltre alla conoscenza di software gestionali. Il lavoro si svolgerà a Roma e offre un ambiente dinamico con opportunità di crescita.

Servizi

Ambiente di lavoro versatile e dinamico

Opportunità di crescita professionale

Polizza Sanitaria Integrativa

Assicurazione contro infortuni

Ticket restaurant €8,00

Competenze

• Laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico richiesta.
• Precedente esperienza nel settore edile considerata un plus.
• Conoscenza della lingua inglese è un plus.

Mansioni

• Supportare le attività di approvvigionamento di macchine e attrezzature.
• Gestire le analisi tecnico-economiche delle proposte.
• Preparare ordini di fornitura e archiviazione dei contratti.

Conoscenze

Ottime capacità di comunicazione

Predisposizione al lavoro in team

Capacità analitica

Organizzazione

Formazione

Laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali e sistemi ERP

Descrizione del lavoro

Overview

Vianini Lavori , società del Gruppo Caltagirone, è alla ricerca di un / una Junior Buyer Attrezzature e Macchine a riporto funzionale del Coordinatore Approvvigionamenti di sede, e si occuperà dell'iter di acquisto.

Sede di lavoro : Roma Centro

Il / la candidato / a

• Riceverà richieste di fornitura, servizi e subappalti dalle unità produttive ricercando prezzi e tipologie di prodotti dai vari stakeholder;
• Implementerà la Vendor List societaria e si conformerà alle procedure aziendali in termini di Due Diligence e Compliance prima di sottoscrivere un accordo.

Principali responsabilità

• Supportare il referente della funzione nelle attività di approvvigionamento di macchine, attrezzature e servizi connessi;
• Supportare la funzione vendor management nell’attività di ricerca fornitori rispondenti alle esigenze di approvvigionamento;
• Svolgere analisi tecnico-economiche relative alle proposte ricevute e si interfaccia con i fornitori per eventuali chiarimenti;
• Provvedere alla preparazione degli ordini di fornitura ed alla corretta archiviazione della documentazione contrattuale;
• Elaborare la reportistica di dettaglio relativa alle attività svolte.

Requisiti richiesti

• Laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico e sarà valutato come plus una precedente esperienza nel settore edile / infrastrutturale in ruoli analoghi;
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Capacità di lettura di elaborati tecnici e familiarità con software gestionali e sistemi ERP per la gestione degli acquisti;
• Elevata attenzione ai dettagli, curiosità e capacità analitica;
• Raggiungimento dei risultati, problem solving;
• Organizzazione, time management, gestionale efficace di attività in ordine di priorità e importanza.

Nice to have

• Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda;
• Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato;
• Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello;
• Opportunità di crescita professionale attraverso il coinvolgimento e la partecipazione in progetti multidisciplinari di interesse nazionale;
• Polizza Sanitaria Integrativa;
• Assicurazione contro gli infortuni extra-professionali;
• Ticket restaurant €8,00.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198 / 2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.

Per Vianini Lavori S.p.A. , la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità (posizione aperta a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68 / 1999).