Junior Buyer appartenente alle categorie protette (Legge 68 / 99) (f / m / x)

Dual.Concept S.r.l.; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione cerca un Junior Buyer per partecipare a un programma di formazione retribuito. Il candidato ideale ha una laurea in economia o discipline affini e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo smart working, un ambiente giovane e dinamico, e molte opportunità di crescita. Unisciti a noi e contribuisci alla nostra continua espansione!

Servizi

Smart Working per 2 giorni a settimana

Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Centro fitness gratuito

Lavanderia convenzionata

Competenze

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette Art.1 e Art.18 (Legge 68 / 99).
• Preferenziale conoscenza della lingua tedesca.
• Esperienze pregresse in ambito Acquisti o Vendite.

Mansioni

• Analisi trend di mercato.
• Ideazione di un nuovo prodotto.
• Creazione di strategie basate su ricerche di mercato.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Flessibilità

Spiccate capacità analitiche

Attitudine commerciale

Formazione

Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini

Descrizione del lavoro

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 e conta una rete di 680 punti vendita, supportati da 10 piattaforme logistiche e circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale comprende oltre 2.500 referenze, di cui oltre l'80% prodotte in Italia, con una forte presenza di private label per garantire il miglior rapporto qualità-prezzo. Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e assunto più di 2000 nuovi collaboratori. Il prossimo potresti essere TU!

Graduate Program Junior Buyer

Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le proprie conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).

La tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi

• Orientamento : Ufficio Acquisti
• Training on the Job : Punto Vendita
• Training on the Job : Centro Logistico
• Inserimento : Reparto di destinazione all'interno dell'Ufficio Acquisti

Una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.

Una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business.

All'interno del nostro magazzino riuscirai ad avere un'idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.

Al termine della formazione on the job, verrai inserito in uno dei team dell'Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di uno junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.

Le attività svolte sono

• Analisi trend di mercato
• Ideazione di un nuovo prodotto
• Ogni giorno un passo avanti

Il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.

Ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di ricette uniche, alla creazione di packaging attrattivi per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!

Conoscerai e monitorerai i dati relativi all’evoluzione degli articoli e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente le categorie di cui sarai responsabile.

L'offerta di lavoro come Junior Buyer è rivolta a candidati con i seguenti requisiti :

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette Art.1 e Art.18 (Legge 68 / 99)
• Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale conoscenza della lingua tedesca
• Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti o Vendite saranno considerate un plus
• Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare
• Approccio sicuro e determinato
• Spiccate capacità analitiche
• Flessibilità

Cosa ti offriamo

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU !

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

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