Junior Buyer

Italo Treno – NTV; Roma; In loco; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Italo Treno – NTV cerca una risorsa da inserire nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, funzione Acquisti, per supportare il Responsabile nelle attività di procurement.

La risorsa dovrà pianificare gli acquisti annuali/pluriennali, analizzare saving e rischi, predisporre documentazione di acquisto in Italia e all’estero, negoziare condizioni economiche con fornitori e predisporre ordini, contratti e accordi quadro, in linea con KPI e budget.

Competenze

• Laurea Specialistica in materie economico-giuridiche o ingegneria gestionale.
• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata in contesti strutturati (società di servizi, multinazionali, consulenza).
• Ottima conoscenza delle attività di Procurement.
• Padronanza nella predisposizione e gestione della contrattualistica di gara e acquisti.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza SAP (preferenziale SAP4HANA).
• Conoscenza della lingua inglese, livello C1-C2.

Mansioni

• Supportare il Responsabile nella pianificazione degli acquisti richiesti dalle diverse aree aziendali.
• Analizzare i risultati connessi (saving economico, analisi del rischio, rispetto dei tempi di approvvigionamento).
• Predisporre documentazione per operazioni di acquisto in Italia e all’estero.
• Gestire strategic sourcing/analisi di mercato e vendor management.
• Negoziare condizioni economiche delle forniture aziendali in linea con gli obiettivi di saving e predisporre ordini, contratti o accordi quadro.
• Gestire l’Albo e monitoraggio delle performance dei fornitori (vendor rating).
• Supportare verifica budget di costo nel breve, medio e lungo periodo.
• Predisporre analisi e reportistica a supporto delle attività di acquisto.

Conoscenze

Procurement

Negotiation

Vendor management

Analisi dati

English (C1-C2)

Formazione

Laurea Specialistica in economia-giuridiche o ingegneria gestionale

Strumenti

Excel

SAP4HANA

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà inserita nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, all'interno della funzione Acquisti.

Principali attività:

• Supportare il Responsabile diretto nella pianificazione degli acquisti richiesti dalle diverse aree aziendali, attraverso la costruzione del Piano Approvvigionamenti annuale/pluriennale;
• Supportare il Responsabile diretto nell’analisi dei risultati connessi (saving economico, analisi del rischio, rispetto dei tempi di approvvigionamento);
• Predisporre la documentazione necessaria per le operazioni di acquisto in Italia e all’estero;
• Svolgere di attività di strategic sourcing/analisi di mercato e vendor management;
• Negoziare le condizioni economiche delle forniture aziendali, garantendo le migliori prestazioni in termini di economicità, affidabilità e qualità dei beni e dei servizi acquistati ed in linea con gli obiettivi di saving fissati nei Piani di Approvvigionamento;
• Predisporre Ordini di Acquisto, Contratti o Accordi Quadro, in coerenza con: vincoli di Budget aziendale, definizione dei KPI, previsioni normative e Policy Aziendali in vigore;
• Gestire l’Albo (processo di qualifica nella sua interezza) e monitoraggio delle performance dei fornitori (vendor rating);
• Supportare il Responsabile diretto per verifica budget di costo nel breve, medio e lungo periodo;
• Predisporre analisi e reportistica a supporto delle attività di acquisto.

Requisiti e Competenze richiesti:

• Laurea Specialistica in materie economico-giuridiche o ingegneria gestionale;
• Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata in contesti esperienza pregressa in contesti strutturati (ad es. società di servizi, multinazionali, consulenza, etc.);
• Ottima conoscenza delle attività di Procurement;
• Padronanza nella predisposizione e gestione della contrattualistica di gara e acquisti;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Buona conoscenza di SAP (preferenziale SAP4HANA);
• Conoscenza della lingua inglese, livello C1-C2.

Completano il profilo:

• Ottime capacità di analisi e sintesi;
• Buone capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team;
• Adattamento e gestione dello stress;
• Proattività, autonomia e spirito d’iniziativa

L'inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra 28-30K.