JUNIOR BUSINESS DEVELOPER - T. DETERMINATO

Cannon PU, Elastomer & Composite Technologies; Samarate; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Nessuno

Job summary

Micromec S.r.l., centro tecnologico per lavorazioni meccaniche di precisione del Gruppo Cannon, cerca un Junior Business Developer da impiegare in un percorso a tempo determinato. Il ruolo prevede la creazione di un flusso di opportunità trasformando i primi contatti in relazioni industriali continuative.

La persona opererà nell’individuazione di aziende potenzialmente interessanti, attiverà contatti e organizzerà follow-up finalizzati a richieste di offerta, sviluppando relazioni con referenti

Qualifications

• Diploma o Laurea richiesti.
• Predisposizione alla relazione con il cliente e alle relazioni interpersonali.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.
• Spiccata iniziativa personale, intraprendenza e orientamento al risultato.
• Spigliatezza comunicativa e disinvoltura nel contatto telefonico, con attitudine ad approcciare nuovi interlocutori.

Responsibilities

• Ricercare e individuare potenziali clienti/aziende interessanti, identificando interlocutori e referenti tecnici.
• Attivare contatti con aziende tramite telefono, email e altri canali per suscitare interesse e avviare confronti iniziali, anche da contatti a freddo.
• Organizzare il follow-up dei contatti per trasformare il contatto in richieste di offerta.
• Sviluppare e consolidare le relazioni con referenti tecnici e commerciali, mantenendo vivo il dialogo e individuando opportunità di collaborazione.

Skills

Relazioni con i clienti

Inglese/Tedesco

Iniziativa

Orientamento al risultato

Education

Diploma o Laurea

Job description

Micromec S.r.l., centro tecnologico per lavorazioni meccaniche di precisione del Gruppo Cannon e azienda specializzata nello sviluppo e industrializzazione di componenti ed assiemi meccanici complessi, prodotti in piccola serie e con elevati standard di qualità con applicazioni in molteplici campi tra cui quello aerospaziale, tessile, nautico, medicale e dei polimeri, ricerca una/un:

Junior Business Developer – T. Determinato

Mission del ruolo:

collaborare alla creazione di un flusso di opportunità contribuendo a trasformare i primi contatti in relazioni industriali continuative.

La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività:

• Ricercare e individuare in collaborazione con il Responsabile aziende/clienti potenzialmente interessanti, identificando i relativi interlocutori e referenti tecnici.
• Attivare i contatti con le aziende, prevalentemente attraverso telefonate, e-mail e altri canali di comunicazione, con l'obiettivo di suscitare interesse e avviare un primo confronto anche partendo da contatti a freddo.
• Organizzare il follow-up dei contatti avviati con l’obiettivo di trasformare il contatto in richieste di offerta.
• Sviluppare e consolidare le relazioni con i referenti tecnici e commerciali, mantenendo vivo il dialogo e individuando ulteriori possibilità di collaborazione.

Competenze richieste e caratteristiche personali:

• Diploma o Laurea.
• Predisposizione alla relazione con il cliente e alle relazioni interpersonali.
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o tedesca.
• Spiccata iniziativa personale, intraprendenza e orientamento al risultato.
• Spigliatezza comunicativa e disinvoltura nel contatto telefonico, con naturale propensione ad approcciare nuovi interlocutori e avviare conversazioni anche a freddo.
• Approccio positivo e propositivo nella gestione delle relazioni e delle attività quotidiane.
• Attitudine commerciale, curiosità e desiderio di mettersi in gioco.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e dell’Installazione di Impianti.

La retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà non inferiore a € 25.000.

L’Azienda si impegna a offrire un pacchetto retributivo competitivo e, al termine del processo di selezione, potrà proporre una retribuzione annua lorda superiore al livello indicato, in funzione dell’esperienza, delle competenze e delle qualifiche del candidato.

Il Gruppo Cannon è una realtà multinazionale italiana, di origine imprenditoriale, nata 1965 ed operativa da allora nel business dell’ingegneria impiantistica. Opera in particolare nei business della progettazione e realizzazione di impianti per la produzione e lavorazione di Poliuretano e Compositi, in quello delle Caldaie Industriali e degli Impianti di Trattamento Acque, infine nell’Automazione Industriale.

Il Gruppo è composto da 30 sedi manifatturiere e/o tecnico-commerciali, distribuite in più di 40 Paesi nel mondo. Conta più di 1.200 dipendenti, prevalentemente ingegneri o diplomati tecnici, e produce un fatturato di circa 290 ML€.

Il nostro obiettivo, che ormai è nel nostro DNA, è quello di esprimere sempre il più alto livello di innovazione possibile, e i nostri numeri parlano chiaro:

• più del 4% del fatturato investito in R&D;
• ca. 400 brevetti all’attivo;
• più di 50 tecnologie proprietarie che ci consentono d'offrire ai nostri clienti più di 600
• l’80% delle volte che acquisiamo una commessa, ci troviamo a studiare e sviluppare soluzioni mai realizzate prima di allora.