Junior Business Developer Health&Benefits

Willis Towers Watson; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale è alla ricerca di un Junior Business Developer per la divisione Health & Benefits. Il candidato ideale sarà responsabile dell'analisi di mercato, della acquisizione di nuovi clienti e della gestione di relazioni professionali. Si richiedono ottime competenze informatiche e linguistiche, forte motivazione a raggiungere obiettivi e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato.

Competenze

• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenza della lingua inglese a livello B2 o superiore.
• Disponibilità a imparare e curiosità.
• Capacità di raccogliere e interpretare dati.

Mansioni

• Analisi del mercato e delle opportunità di vendita.
• Hunting di nuovi clienti tramite LinkedIn e cold call.
• Monitoraggio del raggiungimento dei target.
• Preparazione delle offerte in base alle esigenze del cliente.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza della lingua inglese (minimo B2)

Capacità analitiche

Focus sul raggiungimento degli obiettivi

Eccellenti capacità comunicative

Organizzazione e gestione del carico di lavoro

Curiosità e interesse nell'acquisire nuove conoscenze

Descrizione del lavoro

Description

Il Ruolo

JUNIOR BUSINESS DEVELOPER HEALTH & BENEFITS

WTW Health & Benefits Italia è alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Junior Business Developer

La risorsa intraprenderà un interessante cammino professionale all’interno della divisione Health & Benefits, area che si occupa della proposizione e gestione dei piani assicurativi employee benefits e di welfare aziendale.
La risorsa sarà responsabile della proposizione dei servizi Health & Benefits alla clientela prospect sul territorio.

Attività

• Analisi e mappatura del mercato e delle opportunità di vendita;

• Hunting di nuovi clienti attraverso utilizzo di Linkedin Sales Navigator e cold call;

• Partecipazione ad eventi di settore;

• Aggiornamento dei sistemi aziendali (CRM);

• Sviluppo di campagne commerciali;

• Meeting con i prospect per la presentazione dei servizi WTW;

• Monitoraggio costante del raggiungimento target e risultati;

• Predisposizione di offerte in base alle esigenze del cliente;

• Cura della relazione col cliente.

Qualifications

I Requisiti

• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (minimo B2)
• Disponibilità a imparare, curiosità e interesse nell’acquisire nuove conoscenze e prospettive;
• Capacità analitiche, ovvero abilità nel raccogliere e interpretare dati e proporre soluzioni basate su evidenze;
• Focus sul raggiungimento degli obiettivi e sulla performance, con attenzione alla qualità del lavoro svolto e buona gestione dello stress;
• Propensione a proporre nuove idee, affrontare cambiamenti e agire in modo proattivo;
• Motivazione raggiungere obiettivi e sviluppare competenze per evolvere;
• Eccellente capacità di organizzazione e gestione del carico di lavoro e diligenza nel seguire le procedure interne.
• Attitudine a costruire relazioni positive e solide, capacità di favorire collaborazione e fiducia;
• Eccellenti capacità comunicative e di engagement, comunicazione chiara e rispettosa, adeguata al contesto e alle esigenze dell’interlocutore.

Plus preferenziali

• Breve esperienza nel dipartimento commerciale di aziende di servizi (preferibilmente servizi HR) e/o in società di brokeraggio assicurativo;

• Uso di LinkedIn Sales Navigator.

Contratto full-time, CCNL Commercio. Si prevede un’assunzione a tempo determinato di 12 mesi finalizzata al rinnovo a tempo indeterminato.

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