Junior Business Developer

Ali Professional; Dubino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ali Professional cerca un Business Developer da inserire nella divisione commerciale di un'importante azienda di produzione. Il candidato ideale, con diploma o laurea e esperienza in ruoli tecnici, sarà formato sia negli aspetti tecnici che commerciali, affiancando un Senior Business Developer.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli tecnici in officine meccaniche o aziende di produzione.
• Disponibilità a svolgere trasferte di lavoro.

Mansioni

• Identificazione e ricerca di nuovi clienti.
• Analisi del mercato e della concorrenza, in particolare per mercati extra europei.
• Gestione delle richieste di offerta e degli ordini.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Attitudine commerciale

Buone doti relazionali

Buone doti comunicative

Formazione

Diploma o Laurea in materie tecniche

Descrizione del lavoro

Ali Professional, per solida e strutturata realtà di produzione, ricerca una figura con esperienza in ruoli tecnici che, a seguito di un percorso di formazione e affiancamento alle figure senior, sarà inserito all'interno della divisione commerciale e ricoprirà il ruolo di:

La risorsa selezionata affiancherà il Senior Business Developer nelle seguenti attività:

• Identificazione e ricerca di nuovi clienti
• Analisi del mercato e della concorrenza con particolare riferimento ai mercati extra europei
• Gestione delle richieste di offerta e degli ordini, in collaborazione e tramite il supporto delle figure dedicate all'assistenza alle vendite
• Elaborazione di preventivi
• Diploma o Laurea in materie tecniche
• Esperienza pregressa maturata in ruoli tecnici all'interno di officine meccaniche o aziende di produzione nel settore industriale
• Disponibilità a svolgere trasferte di lavoro
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Attitudine commerciale e buone doti relazionali e comunicative

Sede di lavoro: Dubino (SO).

La risorsa verrà inserita direttamente in azienda; il percorso di inserimento della risorsa prevederà una formazione all'interno dell'ufficio tecnico in affiancamento agli ingegneri di processo e al team di preventivazione, alla quale seguirà una formazione focalizzata sugli aspetti commerciali.