Junior Back Office Commerciale & Business Development

GRUPPO FLORENCE; Milano; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gruppo Florence, piattaforma italiana attiva nel settore moda lusso, cerca un Back Office Commerciale per supportare la Direzione Business Development, facilitando l’interfaccia tra brand clienti e divisioni produttive interne.

Inquadramento 5° livello CCNL Industria Abbigliamento; fascia retrributiva annua lorda 25.000 – 30.000 euro. Laurea in discipline economiche o affini, circa 2 anni di esperienza in back office o vendita, ottima conoscenza di Excel/PowerPoint e inglese.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.
• Esperienza di circa 2 anni in back office commerciale o supporto vendita.
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint).
• Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B.
• Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).
• Capacità di gestione documentale e reporting.

Mansioni

• Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale.
• Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive assicurando allineamento informativo.
• Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline.
• Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti).
• Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).
• Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte.
• Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder).
• Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità).

Conoscenze

Lavoro di squadra

Comunicazione efficace

Orientamento al cliente

Capacità di gestire più attività

Conoscenza B2B

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:

Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso.

Principali attività:

• Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale.
• Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne.
• Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline.
• Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti).
• Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali).
• Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte.
• Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder).
• Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità).

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.
• Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento.
• Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B.
• Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).
• Capacità di gestione documentale e reporting.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Forte orientamento al servizio e al cliente.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta.
• Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali.

Inquadramento: 5° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro