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Una società di IT e Technology cerca un Junior Automation Engineer per potenziare la divisione Industrial a Treviglio. I candidati ideali devono avere una laurea in ingegneria elettronica e competenze in ambienti di sviluppo come Siemens e Allen Bradley. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e una RAL di 28/30K, oltre a benefit come corsi di formazione e buoni pasto. La posizione è onsite e le opportunità di sviluppo personale sono garantite.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/una Junior Automation Engineer per potenziare la divisione Industrial presso la sede di Treviglio.
Valutiamo positivamente profili di neolaureati/e desiderosi di iniziare un periodo di formazione e di crescita nel mondo dell’automazione industriale/programmazione PLC.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL offerta: 28/30K + indennità economica di trasferta.
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Treviglio (BG)
onsite.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.