Junior Asset Manager

Prelios; Milano; In loco; EUR 42.000 - 56.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Prelios cerca una risorsa per gestire FIA immobiliari a Milano, riportando al Team Leader.

Offriamo impegno in outsourcing, supervisione sviluppo immobiliare, contrattualistica portafogli e coordinamento cicli attivo/passivo; verrà gestito il reporting e il business planning con attenzione a conformità ed efficienza.

Competenze

• Laurea Magistrale in Ingegneria o in materie economiche.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office, Excel e PowerPoint.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritto e parlato.
• Fino a 2/3 anni di esperienza maturata in posizioni analoghe in realtà strutturate.

Mansioni

• Gestione delle attività di outsourcing (property manager, facility manager, project manager, legali esterni).
• Supervisione alle attività di sviluppo immobiliare (CAPEX plan, analisi urbanistiche, accordi con la pubblica amministrazione).
• Supervisione e definizione della contrattualistica per la gestione portafogli (locazioni, Property, Facility, Agency).
• Coordinamento delle attività di ciclo passivo ed attivo tramite back office ed outsourcer.
• Gestione delle relazioni con i tenant e con gli advisor dei portafogli.
• Reporting portafoglio e sui singoli asset; stesura di Business Planning; DD.
• Coordinamento processi di vendita e trasferibilità.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Microsoft Office

Inglese avanzato

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria o in materie economiche

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Prelios è il gateway al mercato italiano dell’asset management e del credit servicing nonché dei servizi integrati al Real Estate. È uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con oltre 40 miliardi di euro di assets under management. Prelios è una piattaforma indipendente e vanta un track record di oltre trenta anni, durante i quali ha maturato una reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma il miglior management del settore Real Estate.

I suoi servizi unici coprono l\'intera gamma di esigenze collegate all’intero ciclo di vita immobiliare:

asset management, investment management, due diligence, real estate advisory, valutazione di

singoli immobili e di portafogli immobiliari; building, project e property management, real estate

brokerage, fondi di investimento e distressed asset management.

La risorsa, a diretto riporto del Team Leader di riferimento, dovrà gestire i FIA immobiliari affidati come segue:

• • attività di outsourcing (property manager, facility manager, project manager, legali esterni);
• • supervisione alle attività di sviluppo immobiliare (CAPEX plan, analisi urbanistiche, accordi con
• la pubblica amministrazione, richiesta titoli edilizi…);
• • supervisione e definizione della contrattualistica necessaria alla gestione dei portafogli (contratti
• di locazione, Property e Facility, Agency, Project management, Engineering, ecc);
• • coordinamento delle attività di ciclo passivo ed attivo tramite back office ed outsourcer;
• • gestione delle relazioni con i tenant;
• • gestione delle relazioni con gli advisor dei portafogli (SGR e Credit management);
• • reporting portafoglio e sui singoli asset.
• • stesura di Business Planning;
• • Validazione perizie esterne ed interne;
• • Coordinamento delle attività di DD (tecnica, amministrativa. Fiscale, legale);
• • Coordinamento processi di vendita (negoziazione con controparti, regolarizzazione per
• trasferibilità, ecc…).

• Laurea Magistrale in Ingegneria o in materie economiche;

• Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Excel e PowerPoint;

• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritto e parlato;

• Fino a 2/3 anni di esperienza maturata in posizioni analoghe all’interno di realtà strutturate.

• Contratto a tempo indeterminato

• Livello: Impiegato C

Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano

rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo.

Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e

fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni. Il

Gruppo Prelios considera inoltre la Diversità e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua

strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento

fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a

garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti

specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.

Sede di lavoro: Milano, Via Valtellina 17