Junior Area Manager Nord Ovest - Videosorveglianza / Antintrusione

LHH; Torino; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di gestione delle risorse umane è alla ricerca di un Junior Area Manager per la zona di Piemonte, Liguria e Lombardia Ovest. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, spiccate capacità relazionali e un'ottima attitudine al networking. Questo ruolo richiede disponibilità a trasferte e competenze nell'analisi delle esigenze del mercato. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• 2+ anni di esperienza in ruoli commerciali di sviluppo business.
• Preferibilmente in ambito servizi, sicurezza o immobiliare.
• Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato.

Mansioni

• Sviluppo del business sulla zona assegnata.
• Networking con interlocutori chiave.
• Gestione del ciclo di relazione con il cliente.

Conoscenze

Capacità relazionali

Orientamento al risultato

Capacità di pianificazione

Networking

Conoscenza CRM

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Junior Area Manager Nord Ovest - Videosorveglianza / Antintrusione

Responsabilità

La Risorsa Ricercata Sarà Il Punto Di Riferimento Per Lo Sviluppo Del Business Sulla Zona Assegnata (Piemonte, Liguria e Lombardia Ovest) Attraverso La Promozione Di Servizi Di Sicurezza e La Creazione Di Relazioni Strategiche. Le Principali Attività Includono

• Networking mirato con interlocutori chiave, in particolare Studi di Progettazione, Pubblica Amministrazione e Fondi di gestione immobiliare;
• Identificazione di nuove opportunità di collaborazione e sviluppo di partnership;
• Gestione del ciclo di relazione con il cliente, dalla prima connessione alla fidelizzazione;
• Analisi delle esigenze del mercato e dei trend per proporre soluzioni di servizio personalizzate;
• Partecipazione a eventi e incontri di settore per ampliare la rete di contatti e rafforzare la presenza del brand.

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):

• 2+ anni di esperienza in ruoli commerciali di sviluppo business, preferibilmente in ambito servizi o sicurezza oppure Immobiliare;
• Spiccate capacità relazionali e attitudine al networking;
• Orientamento al risultato e capacità di pianificazione;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM;
• Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato.

Settimo Torinese, Piedmont, Italy 1 week ago