Junior Android Developer

ALTEN Italia; Piemonte; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Job summary

ALTEN Italia ricerca un Junior Android Developer da inserire presso Torino. In questa missione lavorerai su requisiti del cliente, sviluppando applicazioni Android per sistemi infotainment e mantenendo codebase native Kotlin/Java.

Avrai contatto con il team di sviluppo, parteciperai a la stesura di report tecnici e contribuirai all’adozione di buone pratiche di sicurezza e qualità del software, in un contesto innovativo e dinamico.

Qualifications

• Laurea Magistrale richieste o equivalente.
• Buona conoscenza di Kotlin e/o Java.
• Buona conoscenza della lingua Inglese (B2/C1).

Responsibilities

• Analisi dei requisiti del cliente.
• Sviluppo applicazioni per Android Automotive su Infotainment System.
• Manutenzione di applicazioni con linguaggi nativi Android.
• Interfaccia con team di sviluppo.
• Stesura dei report tecnici.

Skills

Kotlin

Java

Inglese B2/C1

Education

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Laurea Magistrale in Ingegneria del Cinema

Job description

Ruolo

Junior Android Developer

Luogo

Torino.

Di cosa ti occuperai

• Analisi dei requisiti del cliente;
• Sviluppo applicazioni per Android Automotive su Infotainment System;
• Manutenzione di applicazioni con linguaggi nativi Android;
• Interfaccia con team di sviluppo;
• Stesura dei report tecnici.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria del Cinema;
• Buona conoscenza di Kotlin e/o Java;
• Buona conoscenza della lingua Inglese (B2/C1).

Salary range

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnera e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back‑ground socio‑economico.