Junior analyst – controllo di gestione-in tirocinio

Gi group spa filiale di lucca; Pisa; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro internazionale cerca un Junior Analyst per un tirocinio di 6 mesi. La figura si occuperà di elaborare dati, redigere budget e monitorare costi aziendali. È richiesta laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e buona conoscenza di Excel e della lingua inglese. Offriamo rimborso spese mensile di 600 euro e un ambiente di lavoro collaborativo.

Servizi

Rimborso spese di 600 euro mensili

Mensa aziendale disponibile

Competenze

• Buona dimestichezza con il PC, non è richiesta esperienza con gestionali specifici.

Mansioni

• Elaborazione dati e preparazione reportistica per il management.
• Redazione del budget annuale e predisposizione di forecast mensili, trimestrali e annuali.
• Monitoraggio e analisi dei costi aziendali con chiusure mensili/trimestrali.
• Analisi costi actual e previsionali, con valutazione degli scostamenti dal budget.
• Controllo P&L e stato patrimoniale (Balance Sheet).
• Monitoraggio KPI economici e patrimoniali di business.
• Aggiornamento a consuntivo del budget con previsione di chiusura esercizio.
• Analisi dei costi di produzione e contabilità analitica.
• Supporto alla reportistica avanzata richiesta dal fondo di appartenenza.

Conoscenze

Conoscenza di Excel (ricerca verticale, tabelle pivot, macro)

Conoscenza livello B1/B2 della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

FILIALE: LUCCASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per realtà industriale solida e strutturata operante nel settore calzaturiero ricerchiamo una figura di un/a Junior Analyst – Controllo di Gestione (Tirocinio).

Di cosa ti occuperai

• Elaborazione dati e preparazione reportistica per il management
• Redazione del budget annuale e predisposizione di forecast mensili, trimestrali e annuali
• Monitoraggio e analisi dei costi aziendali con chiusure mensili/trimestrali
• Analisi costi actual e previsionali, con valutazione degli scostamenti dal budget
• Controllo P&L e stato patrimoniale (Balance Sheet)
• Monitoraggio KPI economici e patrimoniali di business
• Aggiornamento a consuntivo del budget con previsione di chiusura esercizio
• Analisi dei costi di produzione e contabilità analitica
• Supporto alla reportistica avanzata richiesta dal fondo di appartenenza

Hai queste competenze e caratteristiche

• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
• Buona conoscenza di Excel (ricerca verticale, tabelle pivot, macro)
• Buona dimestichezza con il PC, non è richiesta esperienza con gestionali specifici
• Conoscenza livello B1/B2 della lingua inglese

Orario di lavoro

Full time, dal lunedì al venerdì 8:30–17:30 (39 ore settimanali)

Offerta contrattuale

• Inserimento tramite tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi
• Rimborso spese: 600 euro mensili
• Mensa aziendale disponibile

Luogo di lavoro

San Miniato (PI)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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