Junior Administration L.68/99 - €28.000 - €30.000 All'Anno

Adecco Italia; Ne; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Job summary

Adecco Financial Services ricerca un/una Payroll & Administration Junior con specializzazione in paghe e amministrazione del personale da inserire nel team HR.

La posizione prevede attività di raccolta dati per le buste paga, interfaccia con lo studio esterno per payroll, controllo delle bozze e gestione pratiche HR, con focus su riservatezza e conformità normativa.

Qualifications

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Responsibilities

• Raccolta e verifica dati per l’elaborazione delle buste paga
• Interfaccia con lo studio esterno per payroll e adempimenti fiscali
• Controllo bozze paga e documentazione fornita dal provider
• Gestione pratiche amministrative del personale: assunzioni, cessazioni e congedi
• Aggiornamento delle normative giuslavoristiche e segnalazione novita
• Supporto alla reportistica interna sui costi del lavoro
• Gestione archiviazione documentale HR e pronto riscontro agli utenti payroll

Skills

Excel

Attenzione al dettaglio

Organizzazione

Buone doti relazionali

Education

Diploma di Ragioneria

Laurea in Economia o Giurisprudenza

Job description

Profilo Adecco Financial Services ricerca, per importante realta del settore moda e lusso, un/a Payroll & Administration Junior con specializzazione in paghe e amministrazione del personale, da inserire nel team HR. La ricerca e' rivolta in particolar modo a persone appartenenti alle categorie protette l.68/99.

Attivita principali

• Raccolta, verifica e preparazione dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga (presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus).
• Interfaccia con lo studio di consulenza esterno per la gestione del payroll e degli adempimenti contributivi e fiscali.
• Controllo delle bozze paga e della documentazione prodotta dal provider, identificando eventuali discordanze.
• Gestione delle pratiche amministrative del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternita, congedi.
• Supporto nella predisposizione della contrattualistica e delle modifiche contrattuali.
• Aggiornamento costante sulle normative giuslavoristiche e segnalazione delle novita rilevanti.
• Contributo alla reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro.
• Gestione e archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR.
• Risposte tempestive a richieste interne relative al payroll.
• Mantenimento della massima riservatezza dei dati sensibili.
• Supporto all'utilizzo degli strumenti e dei sistemi HR.

Skill e Professionalita

• Requisiti Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini.
• Preferibile, ma non necessaria, esperienza pregressa in ruoli amministrativi.
• Buona conoscenza di Excel Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio.
• Ottime capacita organizzative e rispetto delle scadenze.
• Buone doti relazionali e comunicative.
• Proattivita, spirito di squadra, motivazione e interesse per l'ambito HR.
• Conoscenza di Zucchetti considerata un plus.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Commercio RAL indicativa: 28-30K

La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Junior Administration L.68/99 - €28.000 - €30.000 All'Anno Figline Valdarno, IT