Junior Accounting e Reporting - Tempo determinato

Generali Italia; Trieste/Trst; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa cerca un/una Junior Accounting e Reporting a Trieste. Il ruolo prevede supporto alle chiusure trimestrali e ai report contabili. Il/la candidato/a deve avere conoscenze contabili nazionali e internazionali, abilità nel pacchetto Office e buona conoscenza dell'inglese. Un'esperienza con SAP e IFRS17 è un plus. Inclusività e opportunità di crescita professionale sono garantite.

Servizi

Formazione e affiancamento

Ambiente di lavoro inclusivo

Cultura aziendale aperta e solidale

Competenze

• Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali.
• Capacità comunicative scritte e verbali eccellenti.
• Motivato e orientato all'aggiornamento professionale.

Mansioni

• Verifica delle chiusure trimestrali e analisi dei risultati contabili.
• Supporto ai processi di reportistica in ambito Local e Solvency 2.
• Monitoraggio delle scadenze e coordinamento delle attività per la chiusura.

Conoscenze

Conoscenza dei principi contabili nazionali ed internazionali

Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint)

Buona conoscenza della lingua inglese

Strumenti

SAP

Tagetik

IFRS17

Descrizione del lavoro

Junior Accounting e Reporting - Tempo determinato

Nell'ambito dell'unità Bilancio Tecnico Danni, all'interno dell'Area Bilancio e Reporting, struttura dedicata alla contabilità generale e alla produzione dei Bilanci annuali e periodici delle società italiane del Gruppo Generali, la risorsa sarà a supporto del team che si occupa di:

• Verifica delle chiusure trimestrali (incluso il Reporting package trimestrale inviato alla Capogruppo) e relativa analisi/controllo dei risultati contabili;
• Monitoraggio scadenze e coordinamento attività dei vari uffici coinvolti nel processo di chiusura;
• Presidio del processo di bilancio Solvency 2 (Market Value Balance Sheet) e calcolo dei Mezzi Propri (cd Own Funds);
• Presidio dei processi di contabilità industriale e tecnica;
• Analisi e valutazione dei mezzi propri (Own Funds) della Compagnia secondo la normativa Solvency 2

REPORTING (Local e Pillar III):

• Supporto alla verifica dei processi per la produzione della reportistica sia in ambito Local che Solvency 2 (disclosure quantitativa e qualitativa di vigilanza: Bilancio e relativa modulistica, QRT, SFCR, etc.);
• Presidio del processo trimestrale di creazione della modulistica di vigilanza e invio a IVASS

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Conoscenza dei principi contabili nazionali ed internazionali
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint)
• Buona conoscenza della lingua inglese.

La risorsa dovrà inoltre essere motivata, orientata all'aggiornamento professionale, precisa, con capacità relazionali e con buone doti di comunicazione scritta e verbale.

Inoltre, sarebbe un fattore determinante un’esperienza maturata anche sui sistemi informativi ad oggi utilizzati dalle compagnie assicurative italiane (SAP, Tagetik, etc.) e sui nuovi processi IFRS17.

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

• Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
• Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
• Generali Italia conta oltre €24,6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 13 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Cattolica Assicurazioni, Das, Genagricola, Genertel e Genertellife, Generali Welion e Generali Jeniot.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

Se sei interessato/a a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!

Work place: Trieste, Mogliano Veneto