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Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Contabile Junior a Milano per gestire attività contabili, fornire analisi strategiche e supportare il dipartimento Finance. Si richiedono laurea in Economia o diploma di Ragioneria, esperienza di 12 mesi in contabilità e conoscenza di SAP. Offriamo contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di smart working e ticket pasto.
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Siamo un gruppo di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante Gruppo mondiale di moda e beni di lusso che progetta, produce, distribuisce e vende al dettaglio prodotti di moda e lifestyle, ricerchiamo
1 CONTABILE JUNIOR GESTIONE AGENTI SOSTITUZIONE MATERNITA
La risorsa lavorerà all\'interno del Dipartimento Finance in supporto alla Responsabile della Contabilità Agenti e si occuperà di gestire tutte le attività contabili relative alla rete agenti. Fornirà inoltre un supporto strategico nell’analisi dei dati e nella reportistica, offrendo indicazioni utili all’ottimizzazione delle decisioni aziendali.
Si occuperà in particolare delle seguenti attività:
Hai queste competenze e caratteristiche?
Offerta Contrattuale:
Si offre un contratto a tempo determinato diretto c/o azienda cliente di sostituzione maternità.
Ral valutabile in base all’esperienza maturata. CCNL Commercio, sono previsti i ticket da €8.00.
Possibilità di 1 gg di smart working a settimana.
Sede di lavoro: Milano (zona Porta Genova/Navigli)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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