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JUNIOR ACCOUNTANT SOSTITUZIONE MATERNITA

Gi Group S.p.A

Milano

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Contabile Junior a Milano per gestire attività contabili, fornire analisi strategiche e supportare il dipartimento Finance. Si richiedono laurea in Economia o diploma di Ragioneria, esperienza di 12 mesi in contabilità e conoscenza di SAP. Offriamo contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di smart working e ticket pasto.

Servizi

Ticket da €8.00
1 giorno di smart working a settimana

Competenze

  • Buona conoscenza della contabilità e delle normative fiscali.
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

  • Gestire le attività contabili della rete agenti.
  • Fornire supporto strategico nell’analisi dei dati.
  • Controllare periodicamente il fatturato clienti e gli ordini.

Conoscenze

Contabilità (prima nota)
Microsoft Office (Excel)
Conoscenza della normativa fiscale iva
Proattività e flessibilità

Formazione

Laurea in Economia o diploma di Ragioneria

Strumenti

SAP
Descrizione del lavoro
Overview

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.

Siamo un gruppo di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante Gruppo mondiale di moda e beni di lusso che progetta, produce, distribuisce e vende al dettaglio prodotti di moda e lifestyle, ricerchiamo

1 CONTABILE JUNIOR GESTIONE AGENTI SOSTITUZIONE MATERNITA

La risorsa lavorerà all\'interno del Dipartimento Finance in supporto alla Responsabile della Contabilità Agenti e si occuperà di gestire tutte le attività contabili relative alla rete agenti. Fornirà inoltre un supporto strategico nell’analisi dei dati e nella reportistica, offrendo indicazioni utili all’ottimizzazione delle decisioni aziendali.

Si occuperà in particolare delle seguenti attività:

  • Controllo periodico del fatturato clienti e degli ordini
  • Scritture contabili e stanziamenti: accantonamenti mensili, calcolo dei ratei provvigionali e delle indennità
  • Liquidazione provvigioni: analisi degli incassi ed elaborazione delle liquidazioni periodiche
  • Contributi previdenziali: predisposizione delle distinte di pagamento e versamento dei contributi
  • Analisi e reporting: gestione delle anagrafiche agenti, reporting delle liquidazioni provvigionali
  • Fatture agenti: registrazione e pagamento
  • Dichiarazioni fiscali: supporto al Responsabile di funzione

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Laurea in Economia o diploma di Ragioneria
  • Gradita precedente esperienza di almeno 12 mesi in ambito contabile
  • Buona conoscenza della contabilità (prima nota, normativa fiscale iva)
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
  • Gradita la conoscenza del sistema gestionale SAP
  • Gradita la conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Precisione e buona gestione delle scadenze, proattività e flessibilità, puntualità nella gestione delle scadenze

Offerta Contrattuale:

Si offre un contratto a tempo determinato diretto c/o azienda cliente di sostituzione maternità.

Ral valutabile in base all’esperienza maturata. CCNL Commercio, sono previsti i ticket da €8.00.

Possibilità di 1 gg di smart working a settimana.

Sede di lavoro: Milano (zona Porta Genova/Navigli)

Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

privacy policy non disponibile tramite link esterno.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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