Junior Accountant | Moda | Categorie Protette | Milano Sud

Jobtech; Bardi; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di medie dimensioni, presente a Nova Milanese, ricerca un/una impiegato/a amministrativo/a appartenente alle categorie protette per gestire fatturazione attiva e passiva e pratiche doganali. Si richiede diploma in ambito economico e 2/3 anni di esperienza. L’azienda offre un contratto diretto in un contesto inclusivo e dinamico.

Servizi

Inserimento diretto

Pacchetto retributivo in linea con le competenze

Competenze

• Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico.
• Esperienza di 2/3 anni in ambito amministrativo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione della fatturazione attiva e passiva.
• Predisposizione della documentazione INTRAST.
• Gestioni delle pratiche doganali.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Precisione e attenzione ai dettagli

Buona capacità di analisi

Ottime doti comunicative

Competenze informatiche

Formazione

Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione Del Lavoro

Per solita azienda di medie dimensioni situata a Nova Milanese siamo alla ricerca di un/una impiegato/a da collocare in mansioni di supporto di back office commerciale o amministrazione oppure da dedicare alla stesura manuali tecnici.

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n° 68 del 12 marzo 1999: “Collocamento mirato delle persone con disabilità”.

Richiesta preferibilmente disponibilità full-time.

Prevista assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda cliente.

Descrizione Del Lavoro

Parte del gruppo Eurofins, Micro-B SRL fornisce, attraverso il suo Laboratorio, servizi di analisi e consulenze chimiche e microbiologiche in campo ambientale, agroalimentare ed industriale, sia per il settore privato che pubblico. Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Segreteria Generale motivato ad unirsi al nostro team e contribuire al nostro successo.

Responsabilità principali

• Gestione delle comunicazioni in entrata e in uscita (email, telefonate, posta).
• Accoglienza di visitatori, clienti e fornitori.
• Supporto nella gestione dell’agenda aziendale, appuntamenti, riunioni e trasferte.
• Redazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa.
• Supporto operativo alla Direzione e alle diverse funzioni aziendali.
• Preparazione di documenti, report e materiali informativi.
• Gestione fornitori di servizi generali (es. cancelleria, corrieri).
• Organizzazione e monitoraggio di scadenze, attività e comunicazioni interne.
• Esperienza, anche breve, in mansioni di segreteria o back-office.
• Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
• Buone competenze informatiche (pacchetto Office, email, gestione file).
• Ottime doti comunicative, capacità di relazione e orientamento al servizio.
• Autonomia operativa, riservatezza e affidabilità.
• Diploma o titolo di studio equivalente.

Il contratto e l’inquadramento saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.

Descrizione Del Lavoro

Parte del gruppo Eurofins, Micro-B SRL fornisce, attraverso il suo Laboratorio, servizi di analisi e consulenze chimiche e microbiologiche in campo ambientale, agroalimentare ed industriale, sia per il settore privato che pubblico. Siamo alla ricerca di un/a IT Specialist motivato ad unirsi al nostro team e contribuire al nostro successo.

Responsabilità principali

• Fornire supporto tecnico di base per computer, stampanti, dispositivi mobili e altre attrezzature informatiche.
• Risolvere eventuali problemi hardware e software, garantendo continuità operativa agli utenti.
• Supportare l’installazione, la configurazione e l’aggiornamento di programmi e dispositivi.
• Monitorare e gestire le soluzioni di sicurezza informatica di livello base (es. antivirus).
• Collaborare con fornitori esterni per attività più complesse o specialistiche.
• Effettuare backup periodici e controllare lo stato dei dati aziendali.
• Fornire assistenza agli utenti e spiegare le soluzioni in modo chiaro, anche a chi non ha competenze tecniche.
• Effettuare occasionali trasferte presso sedi partner o fornitori quando necessario.
• Esperienza, anche breve, nel supporto informatico o nella gestione di postazioni di lavoro.
• Formazione in ambito informatico (diploma o corso professionalizzante).
• Competenze di base in hardware, software, reti locali e configurazione di dispositivi.
• Buona capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro in autonomia, con un approccio organizzato e orientato alla soluzione.
• Disponibilità a spostamenti e possesso della patente B.

Il contratto e l’inquadramento saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.

Descrizione Del Lavoro

MAW s.p.a. Search and Selection ricerca per un importante azienda leader nel settore in cui opera un/una IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE.

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e in collaborazione con una risorsa senior, svolgerà le seguenti mansioni:

• Gestione della fatturazione attiva e passiva;
• Predisposizione della documentazione INTRAST;
• Gestione delle pratiche doganali;
• Registrazioni IVA;
• Redazione del bilancio ante imposte.

Requisiti richiesti:

• Diploma di Ragioneria o Laurea in ambito economico o titolo affine;
• Esperienza di 2/3 anni in ambito amministrativo;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Doti organizzative, di precisione e capacità di lavorare in team.

Verranno prese in considerazione anche risorse junior neodiplomate oppure neolaureate, interessate a intraprendere un percorso di crescita professionale all’interno di una realtà strutturata.

L’azienda offre un inserimento diretto ed un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.

Zona di Lavoro: Cassina De Pecchi (MI).

Orario di lavoro Full time.

I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all’email specificando nell’oggetto “IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE”.

20900 Monza, Lombardia Adecco

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Descrizione Del Lavoro

Il Diversity&InclusionHub di Adecco cerca per importante Azienda Chimico-Farmaceutica sita in Monza (MB) una figura da inserire nel dipartimento Qualità & Affari Regolatori.

La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99.

Responsabilità principali

• La figura selezionata sarà coinvolta attivamente nella promozione dell’eccellenza della qualità e nel miglioramento continuo dei processi produttivi, con un ruolo chiave nella risoluzione dei problemi tecnici e nella prevenzione degli errori.
• Facilitare e condurre analisi approfondite delle cause principali (Root Cause Analysis) per affrontare problematiche complesse.
• Promuovere e implementare iniziative di miglioramento continuo volte all’efficacia operativa e alla qualità del sito produttivo.
• Supportare team interfunzionali nella gestione delle non conformità e delle deviazioni.
• Collaborare strettamente con il team dell’Unità Tecnica e con altri reparti per assicurare l’eccellenza dei processi produttivi.
• Contribuire all’ottimizzazione dei flussi produttivi e alla prevenzione dei problemi ricorrenti mediante un approccio proattivo e sistemico.

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline scientifiche (Chimica, Ingegneria, CTF o affini).
• Esperienza consolidata in contesti produttivi farmaceutici/chimici o affini.
• Conoscenza delle tecniche di problem solving strutturato.
• Capacità di analisi, visione sistemica e orientamento alla qualità.
• Ottime capacità di comunicazione e di collaborazione in team multidisciplinari.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Inserimento in un team internazionale in una realtà dinamica e in crescita, con possibilità di contribuire attivamente al successo operativo del sito.
• Percorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Ambiente di lavoro inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità.

Contratto Full Time diretto con l’azienda.

Inquadramento secondo il CCNL Chimico-Farmaceutico; Sede di Lavoro Monza (MB).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e del D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa privacy consultabile sotto il form di candidatura.

Descrizione Del Lavoro

Addetto all’assemblaggio - categorie protette Art.1 l.68/99. Luogo di lavoro: Mariano Comense Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un Addetto all’assemblaggio - appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99, su Mariano comense (CO) Sede di lavoro: Mariano Comense (CO) Orario: full time. Si offre: Contratto a tempo determinato, CCNL Metalmeccanico, orario full time dal lunedì al venerdì, Ral commisurata all’esperienza.

Mansioni

• Effettuare piccole saldature (a filo o a stagno) su parti metalliche o componenti.
• Controllare la qualità dei pezzi assemblati e segnalare eventuali non conformità.
• Mantenere l’ordine e la pulizia della postazione di lavoro.
• Rispettare le procedure di sicurezza e le linee guida aziendali.
• Eseguire attività di assemblaggio meccanico di componenti secondo le istruzioni operative.

Requisiti richiesti

• Iscrizione alle liste delle categorie protette (Art.1 L.68/99).
• Esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio o produzione.
• Buona manualità e precisione.
• Disponibilità a lavoro full-time.
• Title di studio minimo: Comunale e/o quartiere.

Rappresenta un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e in crescita.

SALES CONSULTANT SETTORE ENERGETICO – Categorie Protette (L.68/99)

Luogo di lavoro: Milano Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per un’importante realtà internazionale operante nel settore dell’energia e delle soluzioni per l’efficienza energetica, ricerca un/una SALES CONSULTANT SETTORE ENERGETICO – Categorie Protette (L.68/99).

Descrizione del ruolo:

La risorsa sarà inserita nel team commerciale e contribuirà alla crescita della società nel mercato italiano gestendo contatti digitali e supportando le attività di vendita di prodotti e servizi energetici.

Attività principali

• Gestione dei lead provenienti da form online, chat, email, social media e campagne marketing.
• Contatto telefonico con potenziali clienti per la presentazione dei servizi e la chiusura di contratti digitali (luce, gas e soluzioni energetiche).
• Utilizzo di CRM (es. Salesforce) per il monitoraggio delle attività e il tracciamento dei risultati.
• Collaborazione con il team marketing per fornire feedback e insight sui clienti.
• Gestione occasionale di richieste in lingua inglese (livello B1/B2).

Requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette (art.1 L.68/99).
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di inside sales, telemarketing o call center outbound, preferibilmente nel settore energia.
• Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato.
• Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.
• Proattività, flessibilità e spirito di squadra.

Si offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con azienda cliente con RAL di 35.000 € annui + bonus fino al 15% della RAL. Buoni pasto: 10 € giornalieri. Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e innovativo. Formazione continua e possibilità di crescita professionale.

Orario di lavoro: Full time. Sede di lavoro: Milano centro SMART WORKING 2 GIORNI A SETTIMANA.

Il candidato è invitato a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 2016/679.

Addetto/A Alle Risorse Umane Appartenente Alle Categorie Protette – Rovato

Addetto/A Alle Risorse Umane Appartenente Alle Categorie Protette
Luogo di lavoro: Rovato

Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:

• accoglienza
• supporto nella ricerca e selezione
• supporto nell’amministrazione del personale

Requisiti richiesti:

• iscrizione al collocamento mirato
• diploma o laurea in ambito umanistico
• dimestichezza con i sistemi informatici
• predisposizione al contatto con il pubblico

Sede di lavoro: Rovato

Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 2016/679.

Addetto/A Alle Risorse Umane Appartenente Alle Categorie Protette – Manerbio

Addetto/A Alle Risorse Umane Appartenente Alle Categorie Protette
Luogo di lavoro: Manerbio

Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:

• accoglienza
• supporto nella ricerca e selezione
• supporto nell’amministrazione del personale

Requisiti richiesti:

• iscrizione al collocamento mirato
• diploma o laurea in ambito umanistico
• dimestichezza con i sistemi informatici
• predisposizione al contatto con il pubblico

Sede di lavoro: Manerbio

Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 2016/679.

Addetto/A Alle Risorse Umane Appartenente Alle Categorie Protette – Sarezzo

Addetto/A Alle Risorse Umane Appartenente Alle Categorie Protette
Luogo di lavoro: Sarezzo

Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:

• accoglienza
• supporto nella ricerca e selezione
• supporto nell’amministrazione del personale

Requisiti richiesti:

• iscrizione al collocamento mirato
• diploma o laurea in ambito umanistico
• dimestichezza con i sistemi informatici
• predisposizione al contatto con il pubblico

Sede di lavoro: Sarezzo

Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli articoli 13 e 14 del Reg. EU 2016/679.