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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EY Milano cerca un Junior Accountant per l’area Accounting Compliance & Reporting. All’interno di EY lavorerai in un contesto internazionale e con un network mondiale di professionisti, contribuendo a progetti complessi fin dall’inizio.
Offriamo formazione continua, percorsi di sviluppo e mobilità internazionale. La funzione prevede supporto ai clienti, crescita professionale e una retribuzione competitiva, con inquadramento coerente all’esperienza.
Location: Milano
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?
In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/unaJunior Accountant all’interno del team Accounting Compliance & Reporting!
Il dipartimento ACR supporta le società multinazionali di medie e grandi dimensioni nella predisposizione dei bilanci civilistici e dei report gestionali. La fiscalità ricorrente e l’analisi delle aree amministrative completano il core business di ACR.
Nella nostra realtà sarai protagonista del tuo percorso all’interno di un mercato internazionale ed estremamente dinamico, con il supporto di un network mondiale leader del settore che supporta e sostiene la crescita delle persone.
All’interno della Service LineTax&Law diEYavrai l’opportunità di formarti come professionista del futuro e di diventare business partner delle grandi realtà nazionali ed internazionali.
Supporterai i clienti con servizi e soluzioni in grado di identificare, monitorare e gestire i rischi e le minacce a cui sono esposte, con l’obiettivo di limitare gli impatti e prevenire gli attacchi informatici.
Per cominciare, cerchiamouna figura Junior che abbia
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra € 23.000 e € 33.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico.
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InItaliasiamo un Team di oltre9.000 persone, distribuite in20cittàin tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società.