Junior Account e Sviluppo Clienti

Ansped srl

Vicenza

In loco

EUR 15.000 - 17.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale
Rimborso spese
Buoni pasto
Welfare aziendale
Formazione e crescita professionale

Descrizione del lavoro

Ansped Srl è un'azienda di spedizioni nazionali, con focus sul Centro e Sud Italia, che cerca una nuova figura commerciale da inserire nel team di Vicenza. Dopo affiancamento, ti occuperai di gestire un portafoglio clienti, mantenendo contatti continui e svolgendo trasferte nell’area.

Offerta iniziale in apprendistato con retribuzione tra 1.300€ e 1.500€ netti mensili, incrementi annuali e premi al raggiungimento degli obiettivi.

Competenze

  • Forti capacità di analisi e di relazione, un po' di ambizione e voglia di contribuire alle attività dell’ufficio commerciale.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali; orientamento ai risultati.
  • Residenza a Vicenza o zone limitrofe; esperienza non necessaria.

Mansioni

  • Seguire e sviluppare un portafoglio clienti esistente, mantenendo una relazione continuativa e svolgendo trasferte nell’area di competenza.
  • Pianificazione di almeno 4 appuntamenti settimanali presso i clienti con zone assegnate in esclusiva.
  • Gestione del rapporto commerciale nelle diverse fasi: proposta, negoziazione, chiusura e post-vendita.
  • Raccolta delle esigenze del cliente, analisi delle richieste e preparazione di offerte personalizzate.
  • Verifica della soddisfazione dei clienti e sviluppo di rapporti duraturi; organizzazione autonoma dell’attività.

Conoscenze

capacità di analisi
relazioni
ambizione
capacità di negoziazione

Descrizione del lavoro

Ansped Srl è un'azienda operante nel settore delle spedizioni nazionali, specialmente nei trasporti verso il Centro e Sud Italia.

Ci distinguiamo per la dinamicità nel dare servizio e supporto ai nostri clienti, per questo ilnostro staff è composto, per oltre l'80%, da persone che sono entrate con noi con un percorso di tirocinio, apprendistato, indeterminato e sono rimaste con noi in ruoli con responsabilità crescente diventando dei veri professionisti del mondo dei trasporti!

Questo ci piace fare, formare e far crescere le persone internamente con un percorso chiaro e ben organizzato.

Non ci aspettiamo che tu sappia fare il lavoro, ci aspettiamo che tu abbia forti capacità di analisi e di relazione, un po' di ambizione e voglia di contribuire alle attività del nostro ufficio commerciale.

Stiamo cercando una nuova figura commerciale da inserire nel nostro team.

La risorsa si occuperà di seguire e sviluppare un portafoglio clienti già esistente, mantenendo una relazione continuativa con la clientela e svolgendo trasferte all'interno della propria area di competenza.

Dopo un primo periodo di affiancamento e formazione sul campo, le principali attività saranno:

  • Pianificazione di almeno 4 appuntamenti settimanali presso i clienti con zone assegnate in esclusiva
  • Gestione del rapporto commerciale nelle diverse fasi: proposta, negoziazione, chiusura e post-vendita;
  • Raccolta delle esigenze del cliente, analisi delle richieste e preparazione di offerte personalizzate;
  • Verifica della soddisfazione dei clienti e sviluppo di rapporti commerciali duraturi;
  • Organizzazione autonoma dell’attività e aggiornamento delle informazioni attraverso gli strumenti aziendali.

Cerchiamo una persona motivata, autonoma, dinamica e ben organizzata, con:

  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Buona gestione del tempo e disponibilità a organizzare trasferte e appuntamenti;
  • Orientamento ai risultati e capacità di costruire relazioni solide con i clienti;
  • Esperienza non necessaria;
  • Residenza a Vicenza o nelle zone limitrofe.
  • Inserimento iniziale con contratto di apprendistato e retribuzione tra 1.300€ e 1.500€ netti mensili;
  • Incrementi retributivi annuali e premi collegati al raggiungimento degli obiettivi;
  • Auto aziendale per uso lavorativo e rimborso delle spese sostenute per le visite ai clienti;
  • Buoni pasto e welfare aziendale.
  • Percorso strutturato di formazione e crescita professionale.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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